АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2023 г. в„– 601

О ПЕРЕСМОТРЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ПАРАМЕТРОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ И ТАРИФОВ
НА ХОЛОДНОЕ ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "ДИРЕКЦИЯ ГОРОДСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ"
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

На основании заключения комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Братска от 13.04.2023, в соответствии с Федеральным законом от 07.12.2011 в„– 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении", постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 в„– 406 "О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения", Законом Иркутской области от 06.11.2012 в„– 114-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными областными государственными полномочиями в сфере водоснабжения и водоотведения", руководствуясь статьями 12, 37, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Пересмотреть:
1) долгосрочные параметры регулирования тарифов на холодное водоснабжение для муниципального предприятия "Дирекция городской инфраструктуры" муниципального образования города Братска на 2019 - 2023 годы для формирования тарифов с использованием метода индексации;
2) долгосрочные параметры регулирования тарифов на водоотведение для муниципального предприятия "Дирекция городской инфраструктуры" муниципального образования города Братска на 2019 - 2023 годы для формирования тарифов с использованием метода индексации;
3) долгосрочные тарифы на холодное водоснабжение и водоотведение для муниципального предприятия "Дирекция городской инфраструктуры" муниципального образования города Братска.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации города Братска.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по экономике.

И.о. мэра города Братска
М.А.ЗУБАКОВА


------------------------------------------------------------------