По датам
Полезное
Выборки
Постановление администрации г. Иркутска от 30.03.2023 N 031-06-241/23 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2023 г. в„– 031-06-241/23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИРКУТСКА ОТ 21 АВГУСТА 2018 ГОДА в„– 031-06-769/8 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА И ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА"
В целях обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2022 года (протокол в„– 11), статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года в„– 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 20 декабря 2022 года в„– 031-06-983/22 (далее - постановление), следующие изменения:
1) в Положение о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, являющееся Приложением в„– 1 к постановлению:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Рекомендуемая предельная доля расходов на оплату административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений здравоохранения составляет не более 40 процентов.
Конкретные размеры данного соотношения для муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений здравоохранения, а также размер данного соотношения для остальных муниципальных учреждений, порядок определения перечня должностей, относимых к административно-управленческому, вспомогательному персоналу для муниципальных учреждений, определяются постановлением администрации города Иркутска, утверждающим примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения по соответствующему виду экономической деятельности.";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников вновь создаваемого муниципального учреждения устанавливаются на уровне, обеспечивающем непревышение прогнозной средней месячной заработной платы работников (с учетом заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) над средней месячной заработной платой работников (с учетом заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) муниципальных учреждений города Иркутска по соответствующему виду экономической деятельности на 1 января года, в котором принято постановление администрации города Иркутска о создании муниципального учреждения, а в случае отсутствия соответствующего вида экономической деятельности - над средней месячной заработной платой работников прочих муниципальных учреждений города Иркутска, не относящихся к социальной сфере, сложившейся по итогам года (полугодия), предшествующего году (полугодию), в котором принято постановление администрации города Иркутска о создании муниципального учреждения.";
2) Положение о порядке формирования средств на оплату труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, являющееся Приложением в„– 2 к постановлению, дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Формирование фонда оплаты труда работников муниципального учреждения в части средств, предназначенных на установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществлять с учетом ежегодных Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.".
2. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года в„– 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска" информационную справку о внесенном настоящим постановлением изменении.
3. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Р.Н.БОЛОТОВ
------------------------------------------------------------------