АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2023 г. в„– 1435

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 14.09.2011 в„– 1896

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 в„– 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.09.2011 в„– 1896 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска", следующие изменения:
1) раздел VII изложить в следующей редакции:
"Раздел VII. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МДОУ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МДОУ

7.1. Оплата труда руководителей МДОУ, их заместителей и главного бухгалтера МДОУ осуществляется в соответствии с главой 8 Положения в„– 433 с учетом особенностей, определенных настоящим разделом.
7.2. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ производятся в виде премиальных выплат в процентах к окладу или в абсолютных размерах в зависимости от достижения ими показателей и критериев эффективности деятельности, позволяющих оценить результативность и качество работы, установленных положением об оплате труда соответствующих МДОУ.
Конкретные размеры премиальных выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру МДОУ устанавливаются руководителем МДОУ и согласовываются с комитетом по образованию.
7.3. Руководителям МДОУ, заместителям руководителей и главным бухгалтерам МДОУ, замещающим не менее 1,0 ставки по основному месту работы, осуществляются следующие дополнительные выплаты:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску) продолжительностью не менее 28 календарных дней - в размере одного оклада, установленного на день ее выплаты, с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Единовременная выплата к отпуску производится один раз в текущем календарном году на основании соответствующего письменного заявления.
Единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени (исходя из расчета отработанных дней) в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска:
а) с последующим увольнением;
б) принятым в текущем календарном году руководителю МДОУ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам МДОУ;
в) руководителю МДОУ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам МДОУ, вышедшим в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком);
2) материальная помощь:
а) при утрате трудоспособности более трех недель и необходимости лечения, осуществляемого на платной основе, в том числе приобретения медикаментов (за исключением косметологического лечения, стоматологических услуг, коррекции зрения), стоимость которого превышает 80 000 рублей, - в размере одного оклада, на основании письменного заявления и документов, подтверждающих соответствующие расходы и необходимость лечения;
б) при заключении брака впервые, рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, в связи со смертью близких родственников (родители, дети, супруги) - в размере 9 500 рублей, на основании письменного заявления и представления документов, подтверждающих наличие соответствующего основания.
Выплата материальной помощи производится один раз в текущем календарном году без начисления на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Предоставление дополнительных выплат осуществляется:
а) руководителю МДОУ - на основании приказа председателя комитета по образованию;
б) заместителям руководителя МДОУ и главным бухгалтерам МДОУ - на основании приказа руководителя МДОУ.".
2) пункт 8.2 раздела VIII признать утратившим силу.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2023.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ


------------------------------------------------------------------