По датам
Полезное
Выборки
Приказ министерства строительства Иркутской области от 03.04.2023 N 59-9-мпр "О внесении изменения в абзац второй пункта 31 примерного Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству строительства Иркутской области"
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 апреля 2023 г. в„– 59-9-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В АБЗАЦ ВТОРОЙ ПУНКТА 31 ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СТРОИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года в„– 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве строительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 1 марта 2021 года в„– 121-пп, приказываю:
1. Внести в абзац второй пункта 31 примерного Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству строительства Иркутской области, утвержденного приказом министерства строительства, дорожного хозяйства Иркутской области от 26 апреля 2017 года в„– 57-мпр, изменение, изложив его в новой редакции:
"Единовременная выплата работникам учреждения выплачивается в пределах фонда оплаты труда учреждения на текущий финансовый год в размере не более двух должностных окладов.".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Министр строительства
Иркутской области
А.С.ГАЛКИН
------------------------------------------------------------------