АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2023 г. в„– 3824

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 2 ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 03.04.2018
в„– 433

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57, 59 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в пункт 2 приложения к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 в„– 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", изменение, изложив его в следующей редакции:
"2. Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации
заработной платы работников муниципальных учреждений
к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную
плату на уровне минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законодательством, с применением
районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Таблица в„– 1

Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень
2 разряд
179
3 разряд
429
2 квалификационный уровень
729
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
4 разряд
1 079
5 разряд
1 519
2 квалификационный уровень
6 разряд
2 049
7 разряд
2 609
3 квалификационный уровень
3 209
4 квалификационный уровень
3 839

Таблица в„– 2

ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих"
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
5 квалификационный уровень
9 429
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
5 квалификационный уровень
14 679
ПКГ четвертого уровня
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289

Таблица в„– 3

ПКГ "Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал)"
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня
729
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
1 519
2 квалификационный уровень
2 609

Таблица в„– 4

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289

Таблица в„– 5

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
ПКГ четвертого уровня
15 839

Таблица в„– 6

ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ первого уровня
4 489
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ четвертого уровня
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289

Таблица в„– 7

ПКГ должностей работников лесного хозяйства
Рекомендуемый минимальный уровень дифференциации к минимальному размеру оплаты труда, рублей
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства первого уровня"
5 179
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ


------------------------------------------------------------------