АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2023 г. в„– 031-06-646/23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЭКОНОМИКЕ
И СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОЧИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ БИЗНЕСА,
НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ"

В целях обеспечения эффективной работы работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 36, 37, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года в„– 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года в„– 031-06-279/9, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 24 марта 2023 года в„– 031-06-210/23 (далее - Положение), следующие изменения:
1) Приложение в„– 1 к Положению изложить в редакции Приложения 1 к настоящему постановлению;
2) Приложение в„– 2 к Положению изложить в редакции Приложения 2 к настоящему постановлению;
3) Приложение в„– 4 к Положению изложить в редакции Приложения 3 к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки", внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении двух месяцев со дня, следующего за днем его официального опубликования.

4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 года в„– 031-06-279/9 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки" информационную справку о внесенных настоящим постановлением изменениях.

5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска.

Временно исполняющий полномочия
мэра города Иркутска
А.В.ЮЖАКОВ





Приложение 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 7 сентября 2023 г. в„– 031-06-646/23

"Приложение в„– 1
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений,
подведомственных комитету по экономике и стратегическому
планированию администрации города Иркутска по виду
экономической деятельности "Деятельность по предоставлению
прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная
в другие группировки"

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЭКОНОМИКЕ
И СТРАТЕГИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОЧИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ БИЗНЕСА,
НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ"

в„– п/п
Наименование должности (профессии)
Минимальный размер окладов (должностных окладов) в рублях
1
2
3
I. По должностям (профессиям), предусмотренным профессиональными квалификационными группами (далее - ПКГ)
1.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии первого уровня"
1.
1 квалификационный уровень, 1 разряд: уборщик служебных помещений
10 227
1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.
1 квалификационный уровень: кассир, паспортист
10 813
3.
2 квалификационный уровень: старший кассир, старший паспортист
11 283
1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4.
1 квалификационный уровень (программист, юрисконсульт, бухгалтер)
12 929
5.
2 квалификационный уровень (бухгалтер 1 категории)
14 222
6.
3 квалификационный уровень
14 751
7.
4 квалификационный уровень (ведущий инженер-электроник, ведущий менеджер по персоналу, ведущий бухгалтер, ведущий юрисконсульт)
15 279
II. По должностям работников, не предусмотренным ПКГ
8
Начальник отдела по работе с населением
21 283
9
Начальник отдела по обеспечению расчетов за наем
21 283
10
Ведущий специалист
15 279
11
Специалист
12 929
12
Специалист в сфере закупок
14 737
13
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению
12 929
".

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по экономике и стратегическому планированию
администрации города Иркутска
О.А.МАРТИХАЕВА





Приложение 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 7 сентября 2023 г. в„– 031-06-646/23

"Приложение в„– 2
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений,
подведомственных комитету по экономике и стратегическому
планированию администрации города Иркутска по виду
экономической деятельности "Деятельность по предоставлению
прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная
в другие группировки"

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности
1
2
3
4
5
1
Исполнение средств бюджета (ежеквартальная информация по кассовому исполнению средств бюджета)
1 квартал:
Форма 0503164, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
20%
5
менее 20%
0
1 полугодие:
45%
5
менее 45%
0
9 месяцев:
70%
5
менее 70%
0
отчетный финансовый год:
100% - 95%
5
менее 95%
0
2
Отсутствие выявленных нарушений (замечаний) к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения в ходе проведения контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами
отсутствие нарушений
10
Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя муниципального учреждения с планом мероприятий по устранению ежеквартально
наличие нарушений
0
3
Уровень собираемости платежей (платы за наем)
1 квартал:
Форма 0503127, сравнение плана и факта
20%
5
менее 20%
0
1 полугодие:
45%
5
менее 45%
0
9 месяцев:
70%
5
менее 70%
0
отчетный финансовый год:
100% - 95%
5
менее 95%
0
4
Соблюдение сроков, порядка и качества предоставления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения, статистических форм отчетности
отсутствие нарушений сроков
10
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
наличие нарушений сроков
0
5
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
соблюдение требований законодательства
10
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
несоблюдение требований законодательства
0
6
Своевременное размещение контрактов, подлежащих размещению в реестре контрактов
отсутствие нарушений
20
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
наличие нарушений
0
7
Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов
отсутствие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным
10
Справки территориального налогового органа и государственных внебюджетных фондов о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам на 1 число месяца, следующего за отчетным, доклад руководителя муниципального учреждения
наличие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным
0
8
Сокращение просроченной дебиторской задолженности по плате за наем жилых помещений
сокращение задолженности
10
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
отсутствие сокращения задолженности
0
9
Проведение претензионной работы по взысканию дебиторской задолженности по оплате за наем жилых помещений
направлено досудебных уведомлений нанимателям больше 200
20
Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
направлено досудебных уведомлений нанимателям от 100 до 200
10
направлено досудебных уведомлений нанимателям меньше 100
0
Максимальная сумма баллов за квартал
110

".

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по экономике и стратегическому планированию
администрации города Иркутска
О.А.МАРТИХАЕВА





Приложение 3
к постановлению администрации
города Иркутска
от 7 сентября 2023 г. в„– 031-06-646/23

"Приложение в„– 4
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений,
подведомственных комитету по экономике и стратегическому
планированию администрации города Иркутска по виду
экономической деятельности "Деятельность по предоставлению
прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная
в другие группировки"

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки
Количество баллов
Форма отчетности
1
2
3
4
5
1
Обеспечение целевого расходования бюджетных средств
отсутствие нарушений
20
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
наличие нарушений
0
2
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате (отпускным), социальным выплатам перед работниками учреждения
отсутствие задолженности
20
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения <*>
наличие задолженности
0
3
Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
отсутствие нарушений
10
Акты проверок, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
наличие не более 2 нарушений
5
наличие более 2 нарушений
0
4
Использование недвижимого имущества, закрепленного за муниципальным учреждением на праве оперативного управления (хозяйственного ведения), в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения
в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения
5
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально <*>
иное
0
5
Выполнение показателей по предоставлению муниципальных услуг (аналогичный период прошлого года)
100% выполнение
20
Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
90 - 80% выполнения
10
80 - 70%
0

Своевременное исполнение контрольных писем, выполнение поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях
своевременное исполнение
15
Служебные письма об исполнении поручений и заданий
несвоевременное исполнение
0
7
Отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций о ненадлежащем качестве оказываемых учреждением услуг
отсутствие жалоб
5
Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально <*>
8
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов
выполнение квоты
5
Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
иное
0
Максимальная сумма баллов за квартал
100


--------------------------------
<*> Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.".

И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по экономике и стратегическому планированию
администрации города Иркутска
О.А.МАРТИХАЕВА


------------------------------------------------------------------