АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2023 г. в„– 1971

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 31.12.2013
в„– 3661

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 в„– 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57, 59 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 31.12.2013 в„– 3661 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска", следующие изменения:
1) пункт 3.6 главы 3 изложить в следующей редакции:
"3.6. Минимальные размеры окладов работников учреждений определены в приложениях 1 - 5 к настоящему Положению";
2) главу 4 изложить в следующей редакции:
"Глава 4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

4.1. Оплата труда тренеров-преподавателей осуществляется с применением следующих нормативов:
1) нормативы за подготовку одного обучающегося и за подготовку высококвалифицированного спортсмена, занявшего призовые места (принявшего участие в соревнованиях), установленные в приложении 7 к настоящему Положению;
2) нормативы за количество часов педагогической работы, отведенных для подготовки занимающихся на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки.
4.2. Нормативы, указанные в подпункте 2 пункта 4.1 настоящего Положения, применяются руководителем учреждения в отношении вновь принятого тренера-преподавателя на период набора занимающихся в группы спортивно-оздоровительного этапа и этапа начальной подготовки посредством издания соответствующего приказа.
4.3. При оплате труда тренеров-преподавателей по нормативам за подготовку одного обучающегося и за подготовку высококвалифицированного спортсмена размер заработной платы определяется путем умножения оклада на норматив оплаты труда в процентах от оклада с учетом количества занимающихся, зачисленных в учреждение (приложения 6, 7 к настоящему Положению).
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу на основании выписки из протокола соревнований со дня показанного спортивного результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям, указанным в строках 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 приложения 7 к настоящему Положению, - до проведения следующих официальных соревнований соответствующего уровня. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия. По истечении срока действия норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена размер норматива оплаты труда тренера устанавливается в соответствии с этапом спортивной подготовки спортсмена.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося с ограниченными возможностями здоровья увеличивается в два раза.
4.4. При оплате труда тренера-преподавателя по нормативам за количество часов педагогической работы, отведенных для подготовки занимающихся на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки, размер заработной платы определяется путем умножения оклада на установленное при тарификации работ количество часов педагогической работы в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю.
4.5. При направлении тренера-преподавателя для сопровождения спортсменов на выездные соревнования, а также в служебные командировки для выполнения служебных заданий за ним сохраняется место работы и средний заработок, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой. Данные гарантии сохраняются и для работников, совмещающих должностные обязанности.
4.6. Компенсационные и стимулирующие выплаты тренерам-преподавателям осуществляются в соответствии с главами 6, 7 настоящего Положения.
4.7. Выплаты стимулирующего характера и компенсационные выплаты работникам учреждения, работающим на условиях совместительства, осуществляются пропорционально отработанному времени в зависимости от установленной нормы часов тренерско-преподавательской работы за ставку заработной платы";
3) в пункте 5.1 главы 5:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) в спортивных школах: тренер-преподаватель, инструктор-методист;";
б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) в муниципальном автономном учреждении "Комплекс зимних спортивных сооружений" муниципального образования города Братска - все работники учреждения, за исключением директора учреждения и заместителя директора учреждения";
4) в главе 7:
а) в пункте 7.3 слово "тренерам" заменить словами "тренерам-преподавателям";
б) в пункте 7.5.3 слова "тренерам, инструкторам по спорту и инструкторам-методистам физкультурно-спортивной организации" заменить словами "тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам";
в) в пункте 7.5.4 слова "тренерам, реализующим программы спортивной подготовки" заменить словами "тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки";
5) приложение 4 изложить в новой редакции (приложение к настоящему постановлению);
6) в приложении 5:
а) в строке 4 слова "специалист по закупкам" заменить словами "специалист по закупкам, контрактный управляющий";
б) в строке 6 слова "специалист по персоналу" заменить словами "специалист по персоналу, специалист по кадрам";
в) строку 6.1 исключить;
7) в приложении 6:
а) заголовок изложить в следующей редакции:
"НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО
ОБУЧАЮЩЕГОСЯ";
б) в графе 2 строки 3 слова "Тренировочный (спортивной специализации)" заменить словами "Учебно-тренировочный (спортивной специализации)";
в) в графе 2 строки 4 слова "Спортивного совершенствования" заменить словами "Совершенствования спортивного мастерства";
8) в приложении 7:
а) в заголовке слово "тренеров" заменить словами "тренеров-преподавателей";
б) в графе 4 строки 2.6 слова "До 50" заменить словами "До 40".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2023.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ





Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования города Братска
от 30 августа 2023 г. в„– 1971

Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных департаменту
физической культуры и спорта администрации города Братска

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

в„– п/п
Наименование должности (профессии)
Минимальный размер оклада, руб.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1.1.
2 квалификационный уровень

1.1.1.
Инструктор-методист
8 498,0
0,8
1.1.2.
Тренер-преподаватель

1.2.
3 квалификационный уровень
1.2.1.
Старший тренер-преподаватель
8 789,0


Заместитель мэра по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА


------------------------------------------------------------------