По датам
Полезное
Выборки
Постановление администрации Шелеховского муниципального района от 16.05.2023 N 260-па "О внесении изменений в постановление администрации Шелеховского муниципального района от 20.05.2019 N 334-па"
АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2023 г. в„– 260-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 20.05.2019 в„– 334-ПА
В целях упорядочения оплаты труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр", руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 15, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30, 31, 34, 35, 49 Устава Шелеховского района, Администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 20.05.2019 в„– 334-па "Об оплате труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и иных выплатах" (далее - постановление) следующие изменения:
1) пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить размеры дифференциации заработной платы работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" по профессиональным квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.";
2) пункт 3 постановления признать утратившим силу;
3) в Положении об оплате труда руководителя и работников муниципального автономного учреждения Шелеховского района "Оздоровительный центр" и иных выплатах, утвержденном постановлением:
а) пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Оценка осуществляется ежегодно по показателям эффективности за год (в срок до 20 февраля года, следующего за отчетным): для руководителя - Мэром Шелеховского муниципального района по представлению руководителя отдела, для работников - руководителем учреждения, на основании решения созданной в учреждении комиссии с участием представительного органа работников в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.";
б) пункт 43 признать утратившим силу;
в) пункт 44 изложить в следующей редакции:
"44. Руководитель отдела в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, представляет Мэру Шелеховского муниципального района информацию по выполнению показателей и критериев, в соответствии с Приложением 3 к Положению, согласованную с заместителем Мэра района по управлению социальной сферой, начальником управления по экономике.";
г) пункт 53 изложить в следующей редакции:
"53. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 43 484,00 рубля.";
д) пункты 54 - 64 признать утратившими силу;
е) Приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
"ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Квалификационный уровень
Должности (профессии), отнесенные к квалификационным уровням
Установленный размер оклада (должностного оклада), в руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Инструктор по спорту
7 488
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
8 198
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
6 438
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
6 980
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар)
7 547
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, инженер-программист, инженер-энергетик, менеджер
8 730
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
10 130
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного подразделения
12 307
Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Специалист по закупкам, специалист по снабжению
8 730
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик производственных и служебных помещений, дворник, сторож (вахтер), гардеробщик, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, повар 2 - 3 квалификационных разрядов, мойщик посуды, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 2 - 3 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов
6 110
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля 4 и 5 квалификационных разрядов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 квалификационного разряда, повар 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 4 - 5 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, повар 4 - 5 квалификационных разрядов
7 768
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Вожатый
8 537
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Старший вожатый
8 601
3 квалификационный уровень
Воспитатель
8 668
4 квалификационный уровень
Старший воспитатель
8 710
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Аккомпаниатор
8 170
";
ж) Приложение 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение 3
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА
"ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР", РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА "ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР" И КРИТЕРИИ
ИХ ОЦЕНКИ
в„– п/п
Наименование показателя эффективности
Критерии оценки
Количество баллов
1.
Выполнение муниципального задания
Достижение показателей, характеризующих объем муниципальной услуги:
80% и ниже
81 - 91%
91 - 100%
5 баллов
10 баллов
15 баллов
Достижение показателей, характеризующих качество предоставления муниципальной услуги:
80 - 90%
91 - 100%
10 баллов
15 баллов
Итого:
Максимум - 30 баллов
2.
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства Российской Федерации
Отсутствие нарушений законодательства РФ, выявленных в результате проверок контрольных (надзорных) органов
10 баллов
Своевременное исполнение предписаний контрольных (надзорных) органов по результатам проверок
5 баллов
Неисполнение в срок предписаний контрольных (надзорных) органов по результатам проверок
0 баллов
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны посетителей (клиентов), деловых партнеров
5 баллов
Итого:
Максимум - 15 баллов
3.
Реализация в учреждении мероприятий, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних
Наличие в учреждении программ, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних
15 баллов
Отсутствие программ, направленных на профилактику правонарушений у несовершеннолетних, патриотическое воспитание несовершеннолетних
0 баллов
Итого:
Максимум - 15 баллов
4.
Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами за отчетный период
Доля укомплектованности учреждения кадрами работников, принятых на неопределенный срок, составляющая 90 - 100%
10 баллов
Доля укомплектованности учреждения кадрами работников, принятыми на неопределенный срок, составляющая менее 90%
0 баллов
Итого:
Максимум - 10 баллов
5.
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период
Отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины
10 баллов
Наличие замечаний, дисциплинарных взысканий, замечаний по неисполнению трудовой дисциплины
0 баллов
Итого:
Максимум - 10 баллов
6.
Руководство удаленными объектами
Осуществление руководства объектами, расположенными в нескольких муниципальных образованиях
20 баллов
Всего:
Максимум - 100 баллов
Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде по итогам работы за год соответствует набранному количеству баллов.";
з) Приложение 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Положению об оплате труда
руководителя и работников
муниципального автономного
учреждения Шелеховского района
"Оздоровительный центр"
и иных выплатах
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА "ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
в„– п/п
Наименование показателя эффективности
Критерии оценки
Количество баллов
1. Главный бухгалтер
1.1
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период
Своевременное и качественное исполнение поручений, плановых заданий, документов, стоящих на контроле, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями
20 баллов
Наличие замечаний, связанных с несвоевременным (некачественным) исполнением поручений, плановых заданий, неисполнения документов, стоящих на контроле, с соблюдением трудовой дисциплины
0 баллов
Итого:
Максимум - 20 баллов
1.2
Своевременность и качество предоставления учредителю месячных, квартальных и годовых отчетов по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Соблюдение сроков предоставления отчетов
20 баллов
Соблюдение установленных порядков и форм предоставления отчетов
20 баллов
Соблюдение качества предоставленных отчетов
10 баллов
Нарушение сроков предоставления отчетов
0 баллов
Нарушение установленных порядков и форм предоставления отчетов
0 баллов
Предоставление некачественно составленных отчетов
0 баллов
Итого:
Максимум - 50 баллов
1.3
Своевременность сдачи налоговой отчетности, отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, статистической отчетности
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности
30 баллов
Нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности с выдачей предписаний по уплате пеней, штрафов
0 баллов
Итого:
Максимум - 30 баллов
Всего:
Максимум - 100 баллов
2. Иные работники учреждения
2.1
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей за отчетный период
Своевременное и качественное исполнение поручений, плановых заданий, документов, стоящих на контроле, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями
20 баллов
Наличие замечаний, связанных с несвоевременным (некачественным) исполнением поручений, плановых заданий, неисполнения документов, стоящих на контроле
0 баллов
Итого:
Максимум - 20 баллов
2.2
Своевременность и качество предоставления учредителю месячных, квартальных и годовых отчетов по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Соблюдение сроков предоставления отчетов
20 баллов
Соблюдение установленных порядков и форм предоставления отчетов
20 баллов
Соблюдение качества предоставленных отчетов
10 баллов
Нарушение сроков предоставления отчетов
0 баллов
Нарушение установленных порядков и форм предоставления отчетов
0 баллов
Предоставление некачественно составленных отчетов
0 баллов
Итого:
Максимум - 50 баллов
2.3
Своевременность сдачи налоговой отчетности, отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, статистической отчетности
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности
30 баллов
Нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления отчетности с выдачей предписаний по уплате пеней, штрафов
0 баллов
Итого:
Максимум - 30 баллов
Всего:
Максимум - 100 баллов
Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде по итогам работы за год соответствует набранному количеству баллов.";
4) Приложение 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к постановлению Администрации
Шелеховского муниципального района
от 20 мая 2019 г. в„– 334-па
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА "ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ
РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА
УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО
КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Квалификационный уровень
Должности (профессии), отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, в руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Инструктор по спорту
5 929
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
4 489
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
6 729
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар)
7 579
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, специалист по кадрам, экономист, инженер-программист, инженер-энергетик, менеджер
10 419
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
13 559
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного подразделения
18 289
Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Специалист по закупкам, специалист по снабжению
10 419
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик производственных и служебных помещений, дворник, сторож (вахтер), гардеробщик, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, повар 2 - 3 квалификационных разрядов, мойщик посуды, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 2 - 3 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 2 - 3 квалификационных разрядов
2 разряд 179
3 разряд 429
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля 4 и 5 квалификационных разрядов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 квалификационного разряда, повар 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-сантехник 4 - 5 квалификационных разрядов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 - 5 квалификационных разрядов, повар 4 - 5 квалификационных разрядов
4 разряд 1 079
5 разряд 1 519
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Аккомпаниатор
5 929
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Вожатый
729
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Старший вожатый
2 151
3 квалификационный уровень
Воспитатель
5 201
4 квалификационный уровень
Старший воспитатель
5 300
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
4 182
".
2. Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте Администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра района по управлению социальной сферой Е.В.Софьину.
Мэр Шелеховского муниципального района
М.Н.МОДИН
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)