Приказ министерства спорта Иркутской области от 07.02.2023 N 96-4-мпр "О внесении изменений в отдельные приказы министерства спорта Иркутской области"



МИНИСТЕРСТВО СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года в„– 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", распоряжением Правительства Иркутской области от 22 декабря 2022 года в„– 750-рп "О мерах по индексации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве спорта Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 16 марта 2016 года в„– 130-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести изменение в приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, подведомственного министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области права и бухгалтерского учета", утвержденному приказом министерства спорта Иркутской области от 30 сентября 2021 года в„– 96-54-мпр, изложив его в редакции приложения 1 к настоящему приказу.

2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 28 декабря 2022 года в„– 96-54-мпр, следующие изменения:
1) в первом абзаце пункта 33 слова "но не более чем за одну ставку," исключить;
2) пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. Молодым специалистам из числа педагогических работников в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающимся на работу в соответствии с полученной квалификацией, устанавливается надбавка молодым специалистам, с учетом педагогической нагрузки:
50 процентов от оклада (должностного оклада) до 2 лет работы;
30 процентов от оклада (должностного оклада) от 2 до 4 лет работы.
Основаниями установления надбавки за профессиональное развитие молодым специалистам являются:
наличие документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение среднего профессионального или высшего образования;
работа в учреждении по специальности.";
3) пункт 56 дополнить предложением вторым следующего содержания:
"Суммарный размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда тренера-преподавателя не должен превышать трех размеров окладов.";
4) абзац третий подпункта 3 пункта 59 изложить в следующей редакции:
"60. За осуществление образовательной деятельности с лицами с ограниченными возможностями здоровья и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии тренерам-преподавателям устанавливается стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада).";
5) пункт 61 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Тренеры-преподаватели и иные специалисты, ранее участвовавшие не менее 2 лет в подготовке спортсмена, достигшего высоких результатов в официальных спортивных соревнованиях не ниже уровня спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации, имеют право на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ в течение не менее 4 лет с момента достижения спортсменом результатов.";
6) дополнить пунктом 63(1):
"63(1). За учебную (преподавательскую, в том числе тренерскую) работу, выполняемую работником с письменного согласия выше или ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплаты производить пропорционально фактически определенному объему выполненной работы.";
7) приложение 1 изложить в редакции приложения 2 к настоящему приказу;
8) приложения 3 - 5 изложить в редакции приложения 3 к настоящему приказу;

3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений", утвержденное приказом министерства спорта Иркутской области от 28 декабря 2022 года в„– 96-55-мпр, следующие изменения:
1) в первом абзаце пункта 29 слова "но не более чем за одну ставку," исключить;
2) приложение 1 изложить в редакции приложения 4 к настоящему приказу;
3) приложения 3 - 4 изложить в редакции приложения 5 к настоящему приказу;

4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области, обеспечить принятие до 17 февраля 2023 года локальных нормативных актов, предусматривающих увеличение (индексацию) с 1 января 2023 года на 6,3 процента окладов (должностных окладов).

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

6. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

Министр спорта Иркутской области
П.А.БОГАТЫРЕВ





Приложение 1
к приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения Иркутской области,
подведомственного министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Деятельность в области
права и бухгалтерского учета"

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ (ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ) ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 1. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ДОЛЖНОСТЯМ, ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (делопроизводитель)
12 200,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (юрисконсульт, бухгалтер, экономист, системный администратор)
15 000,0
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)
15 500,0
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)
16 000,0
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
16 500,0
5 квалификационный уровень (заместитель главного бухгалтера)
18 500,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень (начальник отдела)
22 100,0

Раздел 2. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Наименование профессии
Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (уборщик служебных помещений)
1
12 000,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля)
1
13 000,0
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2
14 000,0

Раздел 3. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)
ПО ДОЛЖНОСТИ КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ

Наименование профессии
Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Контрактный управляющий
7
16 500,0

Раздел 4. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Заместитель начальника отдела
18 500,0
".





Приложение 2
к приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Образование"

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта <1>

--------------------------------
<1> Перечень должностей работников физической культуры и спорта, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года в„– 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу)
12 200,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)
12 400,0
2 квалификационный уровень (хореограф)
12 500,0
3 квалификационный уровень (специалист по подготовке спортивного инвентаря)
12 600,0

2. Служащих <2>

--------------------------------
<2> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (дежурный (по залу, этажу гостиницы, общежитию, учебно-тренировочной базе, по объекту и др.), делопроизводитель, секретарь, кассир, архивариус)
12 200,0
2 квалификационный уровень (должности служащего первого квалифицированного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "старший")
12 400,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень (администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник-программист, инспектор по контролю за исполнением поручений, лаборант)
12 600,0
2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством, заместитель руководителя структурного подразделения, заместитель руководителя обособленного структурного подразделения), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория)
13 000,0
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного (хозяйственно-вспомогательного) отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, руководитель структурного подразделения, заведующий гостиницей, заведующий производством (шеф-повар), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория)
13 500,0
4 квалификационный уровень (механик, электромеханик связи, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий")
14 000,0
5 квалификационный уровень (начальник гаража, начальник участка, начальник смены)
14 500,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (документовед, специалист, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист в сфере закупок, специалист по защите информации, специалист по связям с общественностью, инженер, инженер по комплектации оборудования, инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по охране труда, инженер по качеству, инженер по ремонту, инженер связи (телекоммуникации), инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами, инженер по проектно-сметной работе, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, менеджер, психолог, юрисконсульт, экономист по материально-техническому снабжению, системный администратор информационно-коммуникационных систем, экономист)
15 000,0
2 квалификационный уровень (Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория)
15 500,0
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория)
16 000,0
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
16 500,0
5 квалификационный уровень (главный специалист (отдела), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный")
18 500,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень (начальник отдела)
22 100,0
2 квалификационный уровень (главный инженер)
22 501,0
3 квалификационный уровень (директор (начальник, заведующий, руководитель) филиала, другого обособленного структурного подразделения)
23 000,0

3. Рабочих общеотраслевых профессий <3>

--------------------------------
<3> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик, слесарь-сантехник, вахтер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, сторож, дворник, кладовщик, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, кастелянша, горничная, гардеробщик(ца), кухонный рабочий, подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, повар, оператор очистных сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, калькулятор, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, слесарь-ремонтник, водитель транспортно-уборочной машины, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования. Профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение первого, второго и третьего квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
12 000,0
2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене))
12 200,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень (водитель автомобиля, наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение четвертого и пятого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
13 000,0
2 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение шестого и седьмого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
14 000,0
3 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение восьмого квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
15 000,0
4 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, предусмотренных первым - третьим квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы))
16 000,0

4. Профессиональных квалификационных групп должностей
медицинских и фармацевтических работников <4>

--------------------------------
<4> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года в„– 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников
2 квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая)
12 700,0
3 квалификационный уровень (медицинская сестра (брат), медицинская сестра (брат) по массажу)
13 000,0
4 квалификационный уровень (фельдшер)
15 000,0
5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра (брат))
16 000,0
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень (врач-педиатр, врач-терапевт, врач по спортивной медицине)
20 000,0
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
5 квалификационный уровень (заведующий медико-восстановительного центра, заведующий медицинским пунктом)
22 000,0

5. Работников образования <5>

--------------------------------
<5> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года в„– 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Секретарь учебной части, вожатый
9 886,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень (старший вожатый)
9 950,0
2 квалификационный уровень (педагог-организатор, тренер-преподаватель, инструктор-методист)
10 000,0
3 квалификационный уровень (методист, педагог-психолог, старший тренер-преподаватель, старший инструктор-методист, воспитатель)
10 666,0
4 квалификационный уровень (преподаватель, педагог-библиотекарь, старший методист)
11 787,0
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень (заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню)
13 096,0

6. Работников по должности контрактный управляющий <6>

--------------------------------
<6> Должность "Контрактный управляющий" в настоящем приложении установлен в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года в„– 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
7 квалификационный уровень (контрактный управляющий)
16 500,0

7. Должностей работников, занятых в организациях атомной
энергетики, промышленности и науки <7>

--------------------------------
<7> Должности работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки, установлены в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 декабря 2009 года в„– 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
Инженер по вентиляции I категории
18 000,0
Инженер по вентиляции II категории
16 999,0
Инженер по вентиляции
16 000,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования I категории
18 000,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории
16 999,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
16 000,0
Инженер электросвязи I категории
18 000,0
Инженер электросвязи II категории
16 999,0
Инженер электросвязи
16 000,0

8. Должностей работников телевидения (радиовещания) <8>

--------------------------------
<8> Должность "Диктор" установлена в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года в„– 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
3 квалификационный уровень (диктор радиовещания)
16 500,0

9. По отдельным должностям

Наименование должности
Размер минимального оклада, рублей
Машинист холодильных установок
12 000,0
Машинист насосных установок
12 000,0
Оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
12 000,0
Оператор хлораторной установки
Оператор хлораторной установки (II - III разрядов)
12 000,0
Специалист по противопожарной профилактике
15 000,0
Специалист по гражданской обороне
15 000,0
Заместитель начальника отдела
18 500,0
".





Приложение 3
к приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

Показатели эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области
Критерии эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы (за подготовку или участие в подготовке спортсмена)
1. Официальные международные спортивные соревнования (занятые места или участие без учета занятого места)
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, Всемирные специальные олимпийские игры, чемпионат мира
1
2 - 3
4 - 6
участие
Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы
1
2 - 3
4 - 6
участие
Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира
1
2 - 3
4 - 6
участие
Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль
1
2 - 3
4 - 6
участие
Прочие официальные международные спортивные соревнования
1
2 - 3
4 - 6
участие
2. Индивидуальные, личные (группы, пары, экипажи) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно (занятые места или участие без учета занятого места)
Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал), Всероссийская спартакиада среди сильнейших спортсменов без ограничения верхней границы возраста
1
2 - 3
4 - 6
участие
Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)
1
2 - 3
4 - 6
участие
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки старшего возраста), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)
1
2 - 3
4 - 6
участие
Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования, с учетом уровня соревновательной конкуренции
1
2 - 3
4 - 6
участие
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов (занятые места или участие без учета занятого места)
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на Чемпионате России;
на Кубке России
1
2 - 3
4 - 6
участие
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на Первенстве России (среди молодежи);
на Спартакиаде молодежи (финалы);
на Спартакиаде сильнейших
1
2 - 3
4 - 6
участие
За подготовку команды (членов команды), занявшей места:
на Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки старшего возраста);
на Спартакиаде спортивных школ (финалы);
на Спартакиаде учащихся (финалы)
1
2 - 3
4 - 6
участие
За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях, начиная со старшего юношеского возраста
1
2 - 3
4 - 6
участие
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Иркутской области (в зависимости от количества)
Выполнено
Не выполнено
Участие тренера-преподавателя в подготовке спортсмена не менее двух лет, достигшего значимый спортивный результат на официальных международных спортивных соревнованиях, в случаях перехода данного спортсмена к другому тренеру-преподавателю и (или) в другое учреждение, осуществляющее спортивную подготовку
Выполнено
Не выполнено
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации
Выполнено
Не выполнено
Уровень профессиональной подготовки тренера-преподавателя, сложности и важности порученного задания по подготовке к конкретному официальному международному спортивному соревнованию, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов работы в учреждении
Выполнено
Не выполнено
На спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки
Стабильность состава спортсменов, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, регулярность посещения ими тренировочных занятий (не менее 70% из числа обучающихся в группе)
Выполнено
Не выполнено
Повышение спортсменами спортивных разрядов (не менее чем у 60% обучающихся в группе)
Выполнено
Не выполнено
Учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации)
Стабильность состава спортсменов, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, регулярность посещения ими тренировочных занятий (не менее 80% из числа обучающихся в группе)
Выполнено
Не выполнено
Результаты участия спортсменов в спортивных соревнованиях (повышение спортивных разрядов не менее чем у 80% обучающихся в группе в сравнении с предыдущим периодом)
Выполнено
Не выполнено
На этапе совершенствования спортивного мастерства
Положительная динамика спортивных достижений, результаты выступлений в официальных региональных, всероссийских и международных соревнованиях (в сравнении с предыдущим периодом не менее 80% зачисленных на этап подготовки)
Выполнено
Не выполнено





Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КРИТЕРИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
И ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

Наименование выплаты стимулирующего характера
Критерии оценки
Значение
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Своевременность и полнота выполняемых обязанностей
Выполнено
Не выполнено
Соответствие качества выполняемой работы квалификационной категории и трудовым (должностным) обязанностям
Выполнено
Не выполнено
Личное участие в мероприятиях, проводимых учреждением
Выполнено
Не выполнено
Качественное проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
Выполнено
Не выполнено
Выполнение государственного задания учреждением
Выполнено
Не выполнено
Оперативное и результативное выполнение особо важных заданий руководства
Выполнено
Не выполнено
Наличие нарушений законодательства, выявленных руководителем учреждения, контрольно-надзорными органами государственной власти
Отсутствие нарушений
Наличие нарушений
Оперативная, качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; подготовка плановых и отчетных документов сотрудниками учреждения
Выполнено
Не выполнено

Качественное и оперативное выполнение особо важных работ и заданий руководителя учреждения
Выполнено
Не выполнено
Наличие претензий и обоснованных жалоб со стороны получателей услуг
Отсутствие жалоб/претензий
Наличие жалоб/претензий
Качественное выполнение работ по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
Выполнено
Не выполнено
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда
Участие работника в подготовке и проведении мероприятий, реализации проектов, относящихся к уставной деятельности учреждения
Наличие
Отсутствие
Разработка стратегических планов развития учреждения, проектов нормативных документов в области физической культуры и спорта, продвижение продуктов и услуг, направленных на формирование положительного имиджа учреждения и увеличение дополнительных средств финансирования
Выполнено
Не выполнено
Привлечение новых получателей услуг в области физической культуры и спорта
Выполнено
Не выполнено
Подготовка отчетности о деятельности учреждения в рамках действующего законодательства
Выполнено своевременно
Не выполнено
Обеспечение безопасности соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, других процессах, связанных с обеспечением основной и иной уставной деятельности учреждения
Выполнено
Не выполнено
Организация и проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий на спортивных сооружениях учреждения
Выполнено
Не выполнено
Организация и проведение спортивно-массовых, физкультурных мероприятий среди различных возрастных групп населения, в том числе среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (инвалидов)
Выполнено
Не выполнено
Выполнение срочных работ по внеплановым мероприятиям
Выполнено
Не выполнено
Выполнение заданий, поручений, подготовка документов, представление отчетов, закрепленных за работником, в установленные сроки
Выполнено
Не выполнено





Приложение 5
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Образование"

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ОКЛАДА
(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

По виду экономической деятельности "Образование":
а) должности государственных профессиональных образовательных учреждений:
воспитатель;
методист;
педагог-библиотекарь;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
преподаватель;
старший методист;
б) должности спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва:
инструктор-методист;
старший инструктор-методист;
старший тренер-преподаватель;
тренер-преподаватель;
хореограф;
инструктор по спорту.".





Приложение 4
к приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Деятельность в области
спорта, отдыха и развлечений"

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта <1>

--------------------------------
<1> Перечень должностей работников физической культуры и спорта, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года в„– 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу)
12 200,0
2 квалификационный уровень (спортсмен)
12 300,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту)
12 400,0

2. Служащих <2>

--------------------------------
<2> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень (дежурный (по залу, этажу гостиницы, общежитию, учебно-тренировочной базе, по объекту и др.), делопроизводитель, секретарь, кассир)
12 200,0
2 квалификационный уровень (должности служащего первого квалифицированного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "старший")
12 400,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень (администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник-программист, инспектор по контролю за исполнением поручений, лаборант)
12 600,0
2 квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством, заместитель руководителя структурного подразделения, заместитель руководителя обособленного структурного подразделения, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория)
13 000,0
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного (хозяйственно-вспомогательного) отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, руководитель структурного подразделения, заведующий гостиницей, заведующий производством (шеф-повар), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория)
13 500,0
4 квалификационный уровень (механик, электромеханик связи, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий")
14 000,0
5 квалификационный уровень (начальник гаража, начальник участка, начальник смены)
14 500,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень (документовед, специалист, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист в сфере закупок, специалист по защите информации, специалист по связям с общественностью, инженер, инженер по комплектации оборудования, инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по охране труда, инженер по качеству, инженер по ремонту, инженер связи (телекоммуникации), инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами, инженер по проектно-сметной работе, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, менеджер, психолог, юрисконсульт, экономист по материально-техническому снабжению, системный администратор информационно-коммуникационных систем, экономист)
15 000,0
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория)
15 500,0
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория)
16 000,0
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
16 500,0
5 квалификационный уровень (главный инженер, главный специалист (отдела), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный")
18 500,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень (начальник отдела)
22 100,0
2 квалификационный уровень (главный энергетик)
22 501,0
3 квалификационный уровень (директор (начальник, заведующий, руководитель) филиала, другого обособленного структурного подразделения)
23 000,0

3. Рабочих общеотраслевых профессий <3>

--------------------------------
<3> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик, слесарь-сантехник, вахтер, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электрогазосварщик, сторож, дворник, кладовщик, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, кастелянша, горничная, гардеробщик(ца), кухонный рабочий, подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, повар, оператор очистных сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, калькулятор, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, слесарь-ремонтник, водитель транспортно-уборочной машины, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования. Профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение первого, второго и третьего квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
12 000,0
2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене))
12 200,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень (водитель автомобиля, наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение четвертого и пятого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
13 000,0
2 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение шестого и седьмого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
14 000,0
3 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение восьмого квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих)
15 000,0
4 квалификационный уровень (наименования профессий рабочих, предусмотренных первым - третьим квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы))
16 000,0

4. Профессиональных квалификационных групп должностей
медицинских и фармацевтических работников <4>

--------------------------------
<4> Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года в„– 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и фармацевтических работников
2 квалификационный уровень (медицинская сестра диетическая)
12 700,0
3 квалификационный уровень (медицинская сестра (брат), медицинская сестра (брат) по массажу)
13 000,0
4 квалификационный уровень (фельдшер)
15 000,0
5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра (брат))
16 000,0
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень (врач-педиатр, врач-терапевт, врач по спортивной медицине, врач-физиотерапевт, врач функциональной диагностики)
20 000,0
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
5 квалификационный уровень (заведующий медико-восстановительного центра)
22 000,0

5. Работников по должности контрактный управляющий <5>

--------------------------------
<5> Должность "Контрактный управляющий" в настоящем приложении установлен в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года в„– 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
7 квалификационный уровень (контрактный управляющий)
16 500,0

6. Должностей работников, занятых в организациях атомной
энергетики, промышленности и науки <6>

--------------------------------
<6> Должности работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки, установлены в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 декабря 2009 года в„– 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
Инженер по вентиляции I категории
18 000,0
Инженер по вентиляции II категории
16 999,0
Инженер по вентиляции
16 000,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования I категории
18 000,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории
16 999,0
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
16 000,0
Инженер электросвязи I категории
18 000,0
Инженер электросвязи II категории
16 999,0
Инженер электросвязи
16 000,0

7. Должностей работников по должности главный тренер
спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации <7>

--------------------------------
<7> Должность главного тренера спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации в настоящем Приложении установлена в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 апреля 2014 года в„– 193н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер".

Квалификационный уровень (наименование должности)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
7 квалификационный уровень (Главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине))
25 000,0

8. По отдельным должностям

Наименование должности
Размер минимального оклада, рублей
Оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации
12 000,0
Оператор хлораторной установки
Оператор хлораторной установки (II - III разрядов)
12 000,0
Специалист по противопожарной профилактике
15 000,0
Специалист по гражданской обороне
15 000,0
Заместитель начальника отдела
18 500,0
".





Приложение 5
к приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. в„– 96-4-мпр

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Деятельность в области
спорта, отдыха и развлечений"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

Выплаты стимулирующего характера
Показатели эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области
Критерии эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области
1. Спортсмен
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда
Спортсмен, достигший значимый спортивный результат на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях
Выполнено
Не выполнено
Призер чемпионата России, первенства мира, первенства Европы в личном или командном игровом виде
Выполнено
Не выполнено
Призер юниорского первенства России, Спартакиады учащихся России, Спартакиады молодежи России, Всероссийской универсиады, Всероссийской спартакиады между субъектами Российской Федерации (финалы), призер чемпионата России в эстафете, экипаже
Выполнено
Не выполнено
Призер первенства России (включение в списки кандидатов в спортивные сборные команды России)
Выполнено
Не выполнено
Спортсменам, выступающим в возрастной группе "мальчики и девочки", "юноши и девушки", "юниоры и юниорки" за наличие положительной динамики спортивных результатов
Выполнено
Не выполнено
Спортсменам, при переходе из одной возрастной группы, определенной соответствующей международной спортивной федерацией для вида спорта, в другую, в течение года, следующего за годом такого перехода, исходя из спортивных результатов, достигнутых спортсменом в предыдущей возрастной группе
Выполнено
Не выполнено
Спортсменам, выступающим в возрастной группе "мужчины и женщины", определенной соответствующей международной спортивной федерацией для вида спорта, за сохранение спортивных результатов на высоком уровне
Выполнено
Не выполнено
2. Главный тренер спортивных сборных команд
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда
Выполнение срочных работ по внеплановым мероприятиям
Выполнено
Не выполнено
Разработка стратегических планов развития учреждения, проектов нормативных документов в области физической культуры и спорта, продвижение продуктов и услуг, направленных на формирование положительного имиджа учреждения и увеличение дополнительных средств финансирования
Выполнено
Не выполнено
Участие в обеспечении спортивных сборных команд Иркутской области современным спортивным оборудованием, инвентарем и экипировкой
Выполнено
Не выполнено
Разработка планов по развитию, координации деятельности физкультурно-спортивных организаций различных уровней
Выполнено
Не выполнено
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Своевременное и качественное выполнение работником должностных обязанностей, а также дополнительных видов работ в соответственном периоде, в установленные сроки и графики
Выполнено
Не выполнено
Качественное и оперативное выполнение особо важных работ и заданий директора учреждения
Выполнено
Не выполнено
Взаимодействие с министерством спорта Иркутской области, государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями
Выполнено
Не выполнено
Сохранение или увеличение количества членов спортивных сборных команд Российской Федерации из числа спортсменов, входящих в состав спортивных сборных команд Иркутской области
Выполнено
Не выполнено
Достижение положительной динамики спортивными сборными командами в виде спорта (увеличение числа призеров по виду спорта более чем на 10 процентов)
Выполнено
Не выполнено
3. Административно-управленческий, основной, вспомогательный персонал
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Своевременность и полнота выполняемых обязанностей
Выполнено
Не выполнено
Соответствие качества выполняемой работы квалификационной категории и трудовым (должностным) обязанностям
Выполнено
Не выполнено
Личное участие в мероприятиях, проводимых учреждением
Выполнено
Не выполнено
Качественное проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
Выполнено
Не выполнено
Выполнение государственного задания учреждением
Выполнено
Не выполнено
Оперативное и результативное выполнение особо важных заданий руководства
Выполнено
Не выполнено
Наличие нарушений законодательства, выявленных руководителем учреждения, контрольно-надзорными органами государственной власти
Отсутствие нарушений
Наличие нарушений
Оперативная, качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; подготовка плановых и отчетных документов сотрудниками учреждения
Выполнено
Не выполнено
Качественное и оперативное выполнение особо важных работ и заданий руководителя учреждения
Выполнено
Не выполнено
Наличие претензий и обоснованных жалоб со стороны получателей услуг
Отсутствие жалоб/претензий
Наличие жалоб/претензий
Качественное выполнение работ по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)
Выполнено
Не выполнено
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда
Участие работника в подготовке и проведении мероприятий, реализации проектов, относящихся к уставной деятельности учреждения
Наличие
Отсутствие
Разработка стратегических планов развития учреждения, проектов нормативных документов в области физической культуры и спорта, продвижение продуктов и услуг, направленных на формирование положительного имиджа учреждения и увеличение дополнительных средств финансирования
Выполнено
Не выполнено
Привлечение новых получателей услуг в области физической культуры и спорта
Выполнено
Не выполнено
Подготовка отчетности о деятельности учреждения в рамках действующего законодательства
Выполнено своевременно
Не выполнено
Обеспечение безопасности соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, других процессах, связанных с обеспечением основной и иной уставной деятельности учреждения
Выполнено
Не выполнено
Организация и проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий на спортивных сооружениях учреждения
Выполнено
Не выполнено
Организация и проведение спортивно-массовых, физкультурных мероприятий среди различных возрастных групп населения, в том числе среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (инвалидов)
Выполнено
Не выполнено
Выполнение срочных работ по внеплановым мероприятиям
Выполнено
Не выполнено
Выполнение заданий, поручений, подготовка документов, представление отчетов, закрепленных за работником, в установленные сроки
Выполнено
Не выполнено





Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской области,
подведомственных министерству спорта Иркутской области,
по виду экономической деятельности "Деятельность в области
спорта, отдыха и развлечений"

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ОКЛАДА
(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Должности областного государственного бюджетного учреждения "Центр спортивной подготовки сборных команд Иркутской области":
главный тренер спортивной сборной команды Иркутской области (по виду спорта, спортивной дисциплине);
спортсмен;
начальник отдела научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения;
врач по спортивной медицине;
врач-физиотерапевт;
врач функциональной диагностики;
ведущий специалист;
медицинская сестра.
2. Должности областного государственного бюджетного учреждения "Ресурсно-методический центр развития физической культуры и спорта Иркутской области":
специалист;
главный специалист;
начальник отдела;
начальник учебно-методического центра.
3. Должности областного государственного автономного учреждения "Центр развития спортивной инфраструктуры":
администратор;
старший администратор;
менеджер;
ведущий менеджер;
инженер;
инженер I категории;
инженер II категории;
инженер по качеству;
инженер по качеству I категории;
инженер по качеству II категории;
инженер по качеству III категории;
инженер по комплектации оборудования;
инженер по комплектации оборудования I категории;
инженер по комплектации оборудования II категории;
инженер-электроник;
инженер-электроник I категории;
инженер-электроник II категории;
инженер-электроник III категории;
инженер-энергетик;
инженер-энергетик I категории;
инженер-энергетик II категории;
инженер по вентиляции;
инженер по вентиляции I категории;
инженер по вентиляции II категории;
инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования;
инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования I категории;
инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории;
инженер по ремонту;
инженер по ремонту I категории;
инженер по ремонту II категории;
инженер электросвязи;
инженер электросвязи I категории;
инженер электросвязи II категории;
ведущий инженер;
инструктор по спорту;
лаборант.".


------------------------------------------------------------------