Постановление администрации МО г. Братска от 27.03.2023 N 475 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Братска от 10.12.2021 N 2602 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2023 г. в„– 475

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 10.12.2021
в„– 2602 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ УЧИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БРАТСКА, В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА К МЕСТУ РАБОТЫ И ОБРАТНО УЧИТЕЛЯМ,
НЕ ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА БРАТСКА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Думы города Братска от 08.11.2021 в„– 318/г-Д "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска", руководствуясь статьями 12, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования города Братска от 10.12.2021 в„– 2602 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска" следующие изменения:
1) в заголовке слова "департаменту образования" заменить словами "комитету по образованию";
2) в констатирующей части слова "департаменту образования" заменить словами "комитету по образованию";
3) в пункте 1 слова "департаменту образования" заменить словами "комитету по образованию".

2. Внести в Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска, утвержденный постановлением администрации муниципального образования города Братска от 10.12.2021 в„– 2602 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска", изменение, изложив его в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации города Братска.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ





Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
города Братска
от 27 марта 2023 г. в„– 475

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ УЧИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА, В ВИДЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА К МЕСТУ
РАБОТЫ И ОБРАТНО УЧИТЕЛЯМ, НЕ ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДА БРАТСКА

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Думы города Братска от 08.11.2021 в„– 318/г-Д "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска" и устанавливает порядок и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска (далее - компенсация).
2. Уполномоченным органом администрации муниципального образования города Братска (далее - администрация), осуществляющим предоставление компенсации, является комитет по образованию администрации города Братска (далее - Комитет по образованию).
3. Право на компенсацию имеют учителя математики, английского языка, русского языка и литературы, музыки, физики, химии, биологии, технологии (далее - учитель) при соблюдении следующих условий:
1) заключение учителем трудового договора с одной из муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию (далее - общеобразовательная организация);
2) учитель не проживает на территории города Братска.
4. Компенсация предоставляется со дня обращения учителя с заявлением о предоставлении компенсации в порядке, установленном главой 2 настоящего Порядка, производится из расчета 100 рублей за каждый отработанный учителем день в соответствии с табелем учета рабочего времени и предоставляется в течение учебного года.

Глава 2. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ

1. С целью получения компенсации учитель, относящийся к категории, указанной в пункте 3 главы 1 настоящего Порядка, обращается в администрацию с заявлением о предоставлении компенсации по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление) одним из следующих способов:
1) путем личного обращения в Комитет по образованию по адресу: Российская Федерация, Иркутская область, город Братск, проспект Ленина, 37, кабинет 304;
2) почтовым отправлением в соответствии с требованиями, установленными подпунктом 6 пункта 4 настоящей главы, по адресу: 665708, Российская Федерация, Иркутская область, город Братск, проспект Ленина, 37;
3) в электронной форме посредством официального сайта администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://bratsk-city.ru (далее - официальный сайт администрации) в соответствии с требованиями, установленными подпунктом 7 пункта 4 настоящей главы.
От имени лица, указанного в абзаце первом настоящего пункта, может выступать его уполномоченный представитель, действующий на основании документов, удостоверяющих его полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Лица, указанные в абзацах первом и пятом настоящего пункта, далее по тексту именуются заявителями.
2. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации (для паспорта гражданина Российской Федерации - страницы 2, 3, 5);
2) копия свидетельства о регистрации по месту жительства (пребывания) в случае, если в паспорте гражданина Российской Федерации отсутствует отметка о регистрации или представлен иной документ, удостоверяющий личность;
3) справка с места работы, выданная общеобразовательной организацией с указанием даты выдачи справки, фамилии, имени, отчества (при наличии) учителя, наименования общеобразовательной организации и с указанием преподаваемого предмета;
4) документы, подтверждающие смену фамилии (имени, отчества) заявителя (в случае несоответствия фамилии, имени, отчества (при наличии), указанных в документе, удостоверяющем личность, иным документам, предусмотренным настоящим пунктом):
а) свидетельство (справка) о заключении брака;
б) свидетельство (справка) о расторжении брака;
в) свидетельство (справка) о перемене имени;
5) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
6) копия документа, подтверждающего регистрацию заявителя в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
7) копия нотариально удостоверенного перевода на русский язык документов, выданных иностранным государством;
8) выписка из банка или иной кредитной организации, содержащая информацию о наименовании банка или иной кредитной организации, номере банковского счета, открытого на имя заявителя (далее - лицевой счет).
3. Заявитель вправе представить документы, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей главы (если они выданы компетентными органами или учреждениями Российской Федерации), а также документы, указанные в подпунктах 2, 5 - 6 пункта 2 настоящей главы. В случае непредставления заявителем указанных документов, документы запрашиваются Комитетом по образованию в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Копии документов, указанных в пункте 2 настоящей главы (далее - документы), прилагаемые к заявлению способом, указанным в подпункте 1 пункта 1 настоящей главы, представляются с предъявлением оригиналов этих документов для сверки. После сверки копий с оригиналами последние возвращаются заявителю.
4. Требования к документам:
1) тексты документов должны поддаваться прочтению;
2) документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и не оговоренных в них исправлений;
3) документы не должны быть исполнены карандашом;
4) документы не должны иметь повреждений, несоответствий (разночтений), наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
5) документы на бумажном носителе должны иметь печати (если они предусмотрены), подписи уполномоченных должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований или должностных лиц организаций, индивидуальных предпринимателей, выдавших данные документы или удостоверивших подлинность их копий;
6) копии документов, направленных посредством почтовой связи, должны быть заверены нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии с действующим законодательством на совершение нотариальных действий, либо заверены должностным лицом (организацией), выдавшим такие документы;
7) документы, направляемые в электронной форме посредством официального сайта администрации, должны быть представлены в виде отдельных файлов в форме электронных документов, подписанных лицами (организациями), выдавшими такие документы, либо сканированные электронные образы указанных документов (pdf-формат), соответствие которых оригиналу удостоверяется усиленной подписью лиц, выдавших такие документы, либо нотариуса.
5. Заявление и документы регистрируются в день их поступления в Комитет по образованию лицом, уполномоченным на регистрацию входящих документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в администрации.
6. Комитет по образованию в течение 20 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов:
1) формирует и направляет межведомственные запросы в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы, указанные в пункте 3 настоящей главы, и приобщает полученные ответы на межведомственные запросы к заявлению и документам, представленным учителем, - в случае непредставления учителем документов, указанных в пункте 3 настоящей главы;
2) рассматривает документы на наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении компенсации, предусмотренных пунктом 7 настоящей главы;
3) подготавливает решение о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации с указанием оснований для отказа, указанных в пункте 7 настоящей главы, в форме справки Комитета по образованию и обеспечивает его подписание уполномоченным лицом (далее - решение);
4) уведомляет учителя о принятом решении одним из следующих способов, указанным учителем в заявлении:
а) направление решения почтовым отправлением (заказным письмом) по адресу, указанному в заявлении;
б) выдача решения при личном обращении учителя в Комитет по образованию;
в) посредством направления решения в личный кабинет учителю на официальном сайте администрации.
7. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации являются:
1) отсутствие у заявителя права на предоставление компенсации в соответствии с пунктом 3 главы 1 настоящего Порядка;
2) выявление недостоверных сведений, содержащихся в заявлении и (или) документах;
3) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2 настоящей главы, за исключением документов, которые заявитель вправе представить в соответствии с пунктом 3 настоящей главы;
4) несоответствие документов требованиям, установленным пунктом 4 настоящей главы, за исключением документов, которые заявитель вправе представить в соответствии с пунктом 3 настоящей главы.
8. Заявитель, которому было отказано в предоставлении компенсации, в случае, если такие основания для отказа являются устранимыми, после их устранения имеет право повторно обратиться за предоставлением компенсации в порядке, установленном настоящей главой.
9. Отказ в предоставлении компенсации может быть обжалован заявителем в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
10. Начисление и выплата компенсации учителю производится Комитетом по образованию на основании табеля учета рабочего времени, предоставляемого учителем в Комитет по образованию ежемесячно до 15 числа следующего за отчетным, в размере, определяемом по формуле:
K = A х 100 рублей, где:
K - размер компенсации, подлежащий выплате учителю за отчетный месяц пропорционально фактически отработанному времени в этом месяце, в рублях;
A - количество фактически отработанных учителем дней в отчетном месяце в соответствии с табелем учета рабочего времени;
100 рублей - размер компенсации учителю за 1 отработанный день в отчетном месяце.
11. Компенсация предоставляется учителю путем перечисления денежных средств в размере, установленном в соответствии с пунктом 10 настоящей главы, на его лицевой счет в течение 20 (двадцати) рабочих дней со дня представления учителем в комитет по образованию табеля учета рабочего времени в соответствии с пунктом 10 настоящей главы.
12. Предоставление компенсации прекращается при наличии одного из следующих обстоятельств:
1) представление учителем в Комитет по образованию заявления об отказе от получения компенсации;
2) расторжение учителем трудового договора с общеобразовательной организацией;
3) непредставление учителем табеля учета рабочего времени более 2-х месяцев подряд;
4) появление у учителя места жительства на территории города Братска.
13. При наступлении обстоятельства, указанного в подпункте 4 пункта 12 настоящей главы, учитель обязан известить Комитет по образованию в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства путем личного представления в уполномоченный орган письменного уведомления.
В случае, если учитель не представил в Комитет по образованию письменное уведомление, либо представил его с нарушением срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, и это повлекло за собой необоснованное предоставление учителю компенсации, такая излишне уплаченная компенсация подлежит возврату в бюджет города Братска с момента истечения срока представления учителем письменного уведомления, установленного абзацем первым настоящего пункта.
14. Комитет по образованию в течение 3 рабочих дней со дня выявления обстоятельства, указанного в абзаце втором пункта 13 настоящей главы, направляет учителю уведомление о необходимости возврата излишне уплаченной компенсации с указанием ее размера и срока возврата посредством электронной почты (в случае указания адреса электронной почты учителем в заявлении) либо посредством почтовой связи по адресу, указанному в заявлении. Учитель обязан вернуть излишне уплаченную ему компенсацию в течение 10 рабочих дней со дня получения такого уведомления.
15. В случае невыполнения учителем обязанности, установленной пунктом 14 настоящей главы, Комитет по образованию взыскивает денежные средства в объеме излишне уплаченной компенсации в судебном порядке.
16. Общеобразовательная организация письменно уведомляет Комитет по образованию о расторжении трудового договора с учителем, являющимся получателем компенсации, с приложением копии приказа об увольнении учителя в его последний рабочий день.
17. Комитет по образованию в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления об отказе от получения компенсации либо уведомления о наступлении обстоятельств, указанных в подпунктах 2, 4 пункта 12 настоящей главы, или наступления обстоятельства, указанного в подпункте 3 пункта 12 настоящей главы, подготавливает решение о прекращении предоставления компенсации в форме справки Комитета по образованию и направляет его учителю посредством электронной почты (в случае указания адреса электронной почты учителем в заявлении) либо посредством почтовой связи по адресу, указанному в заявлении.
18. Предоставление компенсации прекращается со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 12 настоящей главы.
19. В случае прекращения предоставления учителю компенсации он имеет право повторно обратиться в Комитет по образованию за предоставлением компенсации в порядке, установленном настоящей главой.

Заместитель мэра по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА





Приложение
к Порядку предоставления дополнительных мер социальной
поддержки отдельным категориям учителей муниципальных
общеобразовательных организаций, подведомственных комитету
по образованию администрации города Братска, в виде
ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту
работы и обратно учителям, не проживающим на территории
города Братска

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ


В администрацию муниципального
образования города Братска
от_________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
проживающего по адресу: г. ___________
ул._________________д.______кв.______,
конт. тел.___________________________,
адрес электронной почты
___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска, в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска
Прошу предоставить дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной частичной компенсации оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска, предусмотренную решением Думы города Братска от 08.11.2021 в„– 318/г-Д "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию администрации города Братска"
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя, дата рождения, паспортные данные)
Работающего_______________________________________________________________ __________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
Желаемый способ получения уведомления: лично <1>, почтовым отправлением, отправлением в личный кабинет на официальном сайте администрации <2 > (нужное подчеркнуть).
--------------------------------
<1> В случае, если в течение трех рабочих дней заявитель не явился в уполномоченный орган за получением уведомления, уполномоченный орган направляет уведомление заказным почтовым отправлением.
<2> Указанный способ получения уведомления возможен только при подаче заявления посредством официального сайта администрации.
"_______"_________________ г.
______________ / ____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)

Приложение на ______ листах.


------------------------------------------------------------------