Приказ министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 09.03.2023 N 58-2-мпр "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области"



МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 9 марта 2023 г. в„– 58-2-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ
ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года в„– 66-мпр "Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области, утвержденное приказом министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 4 июля 2022 года в„– 58-11-мпр, следующие изменения:
1) абзацы шестой, седьмой пункта 56 изложить в следующей редакции:
"1) один должностной оклад - для руководителя учреждения. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения руководителю учреждения размер единовременной выплаты может быть увеличен до двух должностных окладов;
2) два должностных оклада - для иных работников учреждения.";
2) приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Министр жилищной политики и энергетики
Иркутской области
А.Н.НИКИТИН





Приложение
к приказу министерства жилищной политики
и энергетики Иркутской области
от 9 марта 2023 г. в„– 58-2-мпр

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников
государственного казенного учреждения Иркутской области,
функции и полномочия учредителя которого осуществляет
министерство жилищной политики и энергетики Иркутской
области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ
ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

в„– п/п
Квалификационный уровень
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.1.
1 квалификационный уровень (инженер, программист)
21 300
1.2.
4 квалификационный уровень (ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий документовед)
23 145
2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2.1.
1 квалификационный уровень (начальник отдела)
24 486
3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.1.
1 квалификационный уровень (водитель автомобиля)
15 808

Размеры должностных окладов работников организации,
должности которых не включены в профессиональные
квалификационные группы

в„– п/п
Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1.
Ведущий специалист в сфере закупок
23 145
".


------------------------------------------------------------------