МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 июля 2023 г. в„– 91-28-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года в„– 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве лесного комплекса Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 ноября 2021 года в„– 909-пп приказываю:

1. Внести в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих министерства лесного комплекса Иркутской области, утвержденное приказом министерства лесного комплекса Иркутской области от 27 сентября 2016 года в„– 29-мпр, следующие изменения:
1) в пункте 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";
дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";
2) в пункте 3 подпункт "е" признать утратившим силу;
3) в пункте 16 после слов "за указанный период" дополнить словами "в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";
4) в пункте 25:
в абзаце первом слова "профессионального уровня" заменить словами "профессиональном уровне";
в абзаце втором слова "его соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы" заменить словами "степени";
5) в пункте 26:
в абзаце первом слова "его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы," заменить словами "степени";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";
6) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.".

2. Внести в приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 15 мая 2019 года в„– 45-мпр "О Порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях", следующие изменения:
1) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях:
в пункте 14:
подпункт 2 после слов "при оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) сравнивает профессиональные уровни кандидатов, сопоставляет их уровни профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальности, направления подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученные по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в министерстве лесного комплекса Иркутской области и его территориальных управлениях:
в пункте 1 после слов: "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
дополнить пунктом 2(1) следующего содержания:
"2(1). Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Заместитель министра лесного комплекса
Иркутской области
П.В.КИРДЯПКИН


------------------------------------------------------------------