По датам
Полезное
Выборки
Постановление администрации г. Иркутска от 25.12.2023 N 031-06-947/23 "О внесении изменения в пункт 32 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2023 г. в„– 031-06-947/23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 32 ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ИРКУТСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА, ГЕНЕРАЛЬНОГО ПОДРЯДЧИКА
В целях обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в пункт 32 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика, утвержденного постановлением администрации города Иркутска от 9 апреля 2019 года в„– 031-06-258/9, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 13 июня 2023 года в„– 031-06-442/23, изменение, изложив его в следующей редакции:
"32. Размер надбавки за выслугу лет работникам муниципальных учреждений зависит от стажа работы и устанавливается ежемесячно к окладам (должностным окладам) в следующих размерах:
1) 5 процентов - за стаж работы от 1 года до 3 лет;
2) 10 процентов - за стаж работы от 3 до 5 лет;
3) 15 процентов - за стаж работы от 5 до 10 лет;
4) 20 процентов - за стаж работы свыше 10 лет.".
2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика, внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2024 года.
4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 9 апреля 2019 года в„– 031-06-258/9 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика" информационную справку о внесенном настоящим постановлением изменении.
5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Р.Н.БОЛОТОВ
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)