Решение Думы г. Братска от 22.12.2023 N 677/г-Д "О внесении изменения в абзац четвертый пункта 2.3 главы 2 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, расположенных в городе Братске и финансируемых из бюджета города Братска, утвержденного решением Думы города Братска от 27.04.2012 N 394/г-Д"



22 декабря 2023 года N 677/г-Д

------------------------------------------------------------------

ДУМА ГОРОДА БРАТСКА

РЕШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В АБЗАЦ ЧЕТВЕРТЫЙ ПУНКТА 2.3 ГЛАВЫ 2
ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГОРОДЕ БРАТСКЕ
И ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОГО
РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 27.04.2012 в„– 394/Г-Д

Принято
Думой города Братска
22 декабря 2023 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 в„– 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", руководствуясь статьями 8, 29, 57 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:

1. Внести в абзац четвертый пункта 2.3 главы 2 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, расположенных в городе Братске и финансируемых из бюджета города Братска, утвержденного решением Думы города Братска от 27.04.2012 в„– 394/г-Д "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, расположенных в городе Братске и финансируемых из бюджета города Братска", изменение, исключив из него слова "и впервые принятым на работу в организацию города Братска".

2. Настоящее решение Думы города Братска подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего решения Думы города Братска возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и финансам.

Председатель Думы города Братска
Л.М.ПАВЛОВА

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
от 22 декабря 2023 года
в„– 677/г-Д


------------------------------------------------------------------