24 ноября 2023 года N 664/г-Д

------------------------------------------------------------------

ДУМА ГОРОДА БРАТСКА

РЕШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 11.10.2021 в„– 305/Г-Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
МАТЕРИАЛЬНОМ И СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ,
АУДИТОРОВ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА"

Принято
Думой города Братска
от 24 ноября 2023 года

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 в„– 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Законом Иркутской области 05.07.2023 в„– 97-ОЗ "Об отдельных вопросах материального и социального обеспечения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований Иркутской области", на основании решения Думы города Братска от 27.10.2023 в„– 635/г-Д "О внесении изменений в решение Думы города Братска от 27.10.2017 в„– 459/г-Д "Об утверждении структуры и штатной численности контрольно-счетной палаты города Братска", руководствуясь статьями 29, 46, 57 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила:

1. Внести в решение Думы города Братска от 11.10.2021 в„– 305/г-Д "Об утверждении Положения о материальном и социальном обеспечении председателя, аудиторов контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска" следующие изменения:
1) в наименовании слово ", аудиторов" исключить;
2) в преамбуле после слов "субъектов Российской Федерации" дополнить словами ", федеральных территорий", после слов "муниципальных образований" дополнить словами ", Законом Иркутской области 05.07.2023 в„– 97-ОЗ "Об отдельных вопросах материального и социального обеспечения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетных органах муниципальных образований Иркутской области", на основании решения Думы города Братска от 27.10.2023 в„– 635/г-Д "О внесении изменений в решение Думы города Братска от 27.10.2017 в„– 459/г-Д "Об утверждении структуры и штатной численности контрольно-счетной палаты города Братска";
3) в пункте 1 слово ", аудиторов" исключить.

2. Внести в Положение о материальном и социальном обеспечении председателя, аудиторов контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, утвержденное решение Думы города Братска от 11.10.2021 в„– 305/г-Д "Об утверждении Положения о материальном и социальном обеспечении председателя, аудиторов контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска", изменение, изложив его в новой редакции (приложение к настоящему решению Думы города Братска).

3. Настоящее решение Думы города Братска подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 декабря 2023 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения Думы города Братска возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и финансам.

Председатель Думы города Братска
Л.М.ПАВЛОВА

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
от 24 ноября 2023 года
в„– 664/г-Д





Утверждено
решением Думы города Братска
от 24 ноября 2023 г. в„– 664/г-Д

Утверждено
решением Думы города Братска
от 11 октября 2021 г. в„– 305/г-Д

ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ И СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БРАТСКА

Статья 1. Финансирование гарантий осуществления полномочий председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

Финансирование гарантий осуществления полномочий председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска осуществляется за счет средств бюджета города Братска.

Статья 2. Оплата труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

1. Оплата труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска устанавливается в размере 21 000 рублей.
3. Ежемесячное денежное поощрение председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска устанавливается в размере 6,5 ежемесячных денежных вознаграждений в месяц.
4. Ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение составляют месячную оплату труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.
5. К иным дополнительным выплатам председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска относятся материальная помощь, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску и премия по итогам работы за год (далее - Премия).
Выплата материальной помощи и единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску производится в порядке, случаях и размерах, установленных настоящим Положением.
6. Выплата Премии председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска производится в пределах экономии средств, предусмотренных на очередной финансовый год на оплату труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, и зависит от выполнения следующих критериев:
1) соблюдения порядка планирования деятельности контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска;
2) организации проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
3) отсутствия неудовлетворительной оценки деятельности председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска Думой города Братска по результатам его ежегодного отчета перед Думой города Братска.
Выплата Премии председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска не позднее 3-х рабочих дней до окончания текущего финансового года.
7. К оплате труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных действующим законодательством.
8. Исчисление средней заработной платы (среднего заработка) председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

Статья 3. Материальная помощь председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

1. Материальная помощь предоставляется председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска один раз в год в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений при наступлении одного из следующих случаев:
1) причинение материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье и имущество;
2) смерть члена семьи - супруга (супруги), детей, родителей;
3) регистрация брака, рождение (усыновление, удочерение) ребенка, юбилейные даты (50, 55, 60, 65 лет) со дня рождения.
2. Материальная помощь в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, предоставляется председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, в течение 30 дней со дня предоставления заявления о выплате материальной помощи и следующих документов:
1) в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящей статьи, - копий документов, подтверждающих факт причинения материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье и имущество;
2) в случаях, предусмотренных пунктом 2 части 1 настоящей статьи, - копию документа, подтверждающего статус члена семьи; копию свидетельства о смерти члена семьи;
3) в случаях, предусмотренных пунктом 3 части 1 настоящей статьи, - копию свидетельства о заключении брака, свидетельства о рождении ребенка.
3. Выплата материальной помощи председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска производится в пределах расходов на оплату труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, утвержденных в бюджете города Братска на соответствующий финансовый год, и оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.

Статья 4. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

1. Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день и за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков составляет:
1) за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня;
2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска могут предоставляться по частям.
3. Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Предоставление председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения оплаты труда оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.
5. Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска в пределах расходов на оплату труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, утвержденных в бюджете города Братска на соответствующий финансовый год, один раз в год при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (одной из его частей) в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
6. Предоставление председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску (одной из его частей) оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.

Статья 5. Компенсация председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с переездом к новому месту жительства

Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, в порядке, размерах и на условиях, установленных для лиц, проживающих в городе Братске и работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Братска.

Статья 6. Медицинское и государственное социальное страхование председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

Председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска подлежит обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами и муниципальными правовыми актами города Братска.

Статья 7. Повышение квалификации председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

1. Председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска имеет право на повышение квалификации за счет средств бюджета города Братска не реже, чем один раз в три года. Повышение квалификации председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком не более двух месяцев) обучения.
2. Направление председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска на повышение квалификации оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.
3. Повышение квалификации председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска может производиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от осуществления полномочий (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий).

Статья 8. Поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, предоставляемые председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, при прекращении полномочий

1. В случае выхода на пенсию за выслугу лет председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска может производиться выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехмесячных оплат труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, продолжительность работы которого в контрольно-счетной палате муниципального образования города Братска составляет не менее 5 лет, непосредственно предшествующих дню увольнения с муниципальной должности.
Решение о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет может применяться за добросовестное выполнение должностных обязанностей и (или) достижения высоких результатов в труде.
Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается однократно и производится в пределах расходов на оплату труда председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска, утвержденных в бюджете города Братска на соответствующий финансовый год, и оформляется распоряжением председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска.

Статья 9. Возмещение председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска расходов, связанных со служебными командировками

1. Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска возмещаются следующие расходы, связанные со служебными командировками:
1) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
2) расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
3) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению и бронированию проездных документов, сборы за услуги аэропортов, расходы на проезд в аэропорт, на вокзал, к станции, пристани в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы, связанные с использованием внутригородского (общественного) транспорта, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями (далее - расходы по проезду);
4) расходы на оплату услуг связи;
2. При нахождении в служебных командировках на территории Российской Федерации расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
3. Выплата суточных за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, осуществляется в размере 450 рублей.
4. Возмещение расходов по проезду осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
5. При отсутствии подтверждающих документов расходы, связанные со служебными командировками, возмещаются в следующих размерах:
1) расходы по бронированию и найму жилого помещения в размере 50 процентов суточных, установленных частью 3 настоящей статьи;
2) расходы по проезду в размере, не превышающем стоимости проезда:
а) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
б) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
в) водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
г) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
Основанием для возмещения расходов по проезду при отсутствии подтверждающих документов является справка соответствующей транспортной организации.
6. Выдача председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска денежного аванса на суточные, оплату расходов по проезду, бронированию и найму жилого помещения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
7. Окончательный расчет по возмещению председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. В период нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области применяются условия командирования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 17.10.2022 в„– 752 "Об особенностях командирования лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Статья 10. Предоставление служебного транспорта председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска для поездок в связи с осуществлением их полномочий предоставляется служебный транспорт.

Статья 11. Обеспечение рабочим местом председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

Председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска не позднее трех дней со дня назначения на должность предоставляется рабочее место, оборудованное мебелью, оргтехникой (в том числе персональным компьютером, подключенным к сетевому ресурсу контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска и сети Интернет, правовым базам, информационным системам администрации города Братска, копировально-множительной техникой, телефонным аппаратом, аппаратом факсимильной связи.

Статья 12. Обеспечение средствами связи органов местного самоуправления города Братска, муниципальных органов города Братска председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска

1. Для осуществления своих полномочий председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска не позднее трех дней со дня назначения на должность предоставляются телефонная, факсимильная, через сеть Интернет и иные виды связи.

Все виды связи в служебных целях предоставляются председателю контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска без установления лимита.
2. Все виды отправлений (получений) служебной корреспонденции председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования города Братска в связи с осуществлением своих полномочий осуществляются контрольно-счетной палатой муниципального образования города Братска.


------------------------------------------------------------------