Постановление Правительства Иркутской области от 03.08.2023 N 660-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 21 декабря 2017 года N 859-пп"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2023 г. в„– 660-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА в„– 859-ПП

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года в„– 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2022 года в„– 338-уг "О системе и структуре исполнительных органов государственной власти Иркутской области", руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Иркутской области от 21 декабря 2017 года в„– 859-пп "Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству культуры и архивов Иркутской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
1) в индивидуализированном заголовке слова "и архивов" исключить;
2) в пункте 1 слова "и архивов" исключить;
3) в Порядке формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству культуры и архивов Иркутской области, утвержденном Постановлением:
в индивидуализированном заголовке слова "и архивов" исключить;
в пункте 1 слова "и архивов" исключить;
в подпункте 3 пункта 7 цифры "14,55" заменить цифрами "4,5".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области", а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Иркутской области
К.Б.ЗАЙЦЕВ


------------------------------------------------------------------