АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2023 г. в„– 031-06-828/23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ГОРОДСКОГО ОБУСТРОЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ,
УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ВЫПОЛНЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО
КОНТРОЛЯ И АВТОРСКОГО НАДЗОРА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ
КОНСУЛЬТАЦИЙ В ЭТИХ ОБЛАСТЯХ"

В целях приведения в соответствие с муниципальными правовыми актами города Иркутска, руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях", утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 22 февраля 2023 года в„– 031-06-107/23, с изменением, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 20 июля 2023 года в„– 031-06-546/23, следующие изменения:
1) Приложение 1 изложить в редакции Приложения 1 к настоящему постановлению;
2) Приложение 3 изложить в редакции Приложения 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях", в двухнедельный срок со дня подписания настоящего постановления внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

4. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 22 февраля 2023 года в„– 031-06-107/23 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных Комитету городского обустройства администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях" информационную справку о внесенных настоящим постановлением изменениях.

5. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета городского обустройства администрации города Иркутска.

Временно исполняющий полномочия
мэра города Иркутска
А.В.ЮЖАКОВ





Приложение 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 29 ноября 2023 г. в„– 031-06-828/23

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных Комитету городского
обустройства администрации города Иркутска
по виду экономической деятельности
"Деятельность в области инженерных изысканий,
инженерно-технического проектирования,
управления проектами строительства,
выполнения строительного контроля и
авторского надзора, предоставление
технических консультаций в этих областях"

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ГОРОДСКОГО
ОБУСТРОЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ,
УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ВЫПОЛНЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО
КОНТРОЛЯ И АВТОРСКОГО НАДЗОРА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ
КОНСУЛЬТАЦИЙ В ЭТИХ ОБЛАСТЯХ"

в„– п/п
Наименование должности (профессия)
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
I. По должностям (профессиям), предусмотренным профессиональными квалификационными группами
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" третьего уровня
1
I квалификационный уровень: "Бухгалтер"
19 393,00
2
I квалификационный уровень: "Экономист"
19 393,00
3
I квалификационный уровень: "Инженер"
19 393,00
4
I квалификационный уровень: "Архитектор"
19 393,00
5
I квалификационный уровень: "Инженер-энергетик"
19 393,00
6
III квалификационный уровень "Инженер I категории"
22 237,00
7
III квалификационный уровень: "Юрисконсульт I категории"
22 237,00
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" четвертого уровня
8
I квалификационный уровень "Начальник отдела"
26 538,00
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
9
I квалификационный уровень: "Водитель автомобиля"
14 692,00
II. По должностям (профессиям), не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
10
"Специалист по вопросам благоустройства и озеленения территорий"
19 393,00
11
"Специалист в сфере закупок"
19 393,00
12
"Инженер-геодезист I категории"
22 237,00
13
"Специалист в сфере закупок I категории"
22 237,00
14
"Заместитель начальника отдела строительства, реконструкции и ремонта дорог"
25 352,00
15
"Заместитель начальника отдела проектной деятельности"
25 352,00
16
"Начальник отдела строительства, реконструкции и ремонта дорог"
26 538,00
17
"Начальник отдела проектной деятельности"
26 538,00
18
"Начальник отдела инженерных изысканий"
26 538,00
".

Исполняющий обязанности заместителя мэра -
председателя комитета городского обустройства
администрации города Иркутска
С.Ю.ГАВРИН





Приложение 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 29 ноября 2023 г. в„– 031-06-828/23

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных Комитету городского
обустройства администрации города Иркутска
по виду экономической деятельности
"Деятельность в области инженерных изысканий,
инженерно-технического проектирования,
управления проектами строительства,
выполнения строительного контроля и
авторского надзора, предоставление
технических консультаций в этих областях"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ГОРОДСКОГО
ОБУСТРОЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ,
УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ВЫПОЛНЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО
КОНТРОЛЯ И АВТОРСКОГО НАДЗОРА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ
КОНСУЛЬТАЦИЙ В ЭТИХ ОБЛАСТЯХ"

в„– п/п
Рекомендуемые показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения
Рекомендуемые критерии оценки
Рекомендуемое количество баллов
1
2
3
4
1
Организация обучения работников безопасным методам работы и пожарной безопасности, проверки знаний работников по итогам обучения
не реже 1 раза в 6 месяцев
20
иное
0
2
Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия (бездействие) сотрудников муниципального учреждения, качества выполненных работ по проектной деятельности
отсутствие жалоб
20
наличие жалоб
0
3
Соблюдение сроков и порядка представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения
не нарушены
20
нарушены
0
4
Отсутствие просроченной задолженности по уплате иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней
отсутствие
20
наличие
0
5
Соблюдение сроков выплаты заработной платы (отпускных), социальных выплат работникам муниципального учреждения
отсутствие нарушения сроков
20
нарушение сроков
0
6
Своевременное внесение информации о деятельности муниципального учреждения на сайте www.zakupki.gov.ru
своевременно
20
не своевременно
0
7
Обеспечение целевого расходования бюджетных средств и использования имущества
отсутствие нарушений
20
наличие нарушений
0
8
Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ
количество размещенных закупок
95 - 100%
20
80 - 94%
10
менее 80%
0
9
Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
отсутствие нарушений
10
наличие не более 2 нарушений
0
наличие более 2 нарушений
-5
10
Соблюдение трудовой дисциплины
отсутствие нарушений
20
наличие не более 1 нарушения
0
наличие 1 и более нарушений
-10
11
Выполнение поручений, заданий руководителя Учреждения
своевременное выполнение
20
несвоевременное выполнение
5
невыполнение
-10
12
Качественное выполнение должностных обязанностей
отсутствие обоснованных замечаний
20
наличие обоснованных замечаний
0
13
Качественное исполнение муниципальных контрактов
отсутствие жалоб
10
наличие жалоб на работу подрядчика и непринятие мер к своевременному устранению недостатков
-10
наличие жалоб на работу подрядчика и принятие мер к своевременному устранению недостатков
5
14
Отсутствие замечаний, нарушений по результатам внешних, внутренних, ведомственных проверок по вопросам, находящимся в компетенции работника
отсутствие замечаний, нарушений
10
наличие не более 2 замечаний, нарушений
0
наличие более 2 замечаний, нарушений
-20
15
Удовлетворенность граждан качеством предоставляемых юридических консультаций в рамках деятельности учреждения
отсутствие обоснованных жалоб, отрицательных отзывов граждан
20
наличие каждой обоснованной жалобы, отрицательного отзыва
-5
16
Своевременное и эффективное ведение претензионной работы
отсутствие замечаний
20
наличие замечаний
0
17
Своевременное и эффективное ведение исковой работы
отсутствие замечаний
20
наличие замечаний
0
18
Оказание качественной правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, консультативной помощи сотрудникам по различным правовым вопросам
отсутствие жалоб сотрудников
20
наличие жалоб сотрудников
0
19
Своевременное и качественное составление документов правового характера; своевременное и качественное изучение договоров/контрактов, проведение их правовой экспертизы и визирование
отсутствие замечаний
20
наличие замечаний
0
20
Качественная и своевременная подготовка закупочной документации
отсутствие замечаний
20
наличие замечаний
0
21
Качественное и своевременное рассмотрение заявок участников закупки в качестве члена комиссии
отсутствие замечаний
20
наличие замечаний
0
22
Своевременное предоставление требуемой законодательством о контрактной системе информации в Федеральную антимонопольную службу
отсутствие нарушений
20
наличие нарушений
0
наличие замечаний
0
23
Соблюдение сроков и стадийности проектирования
не нарушены
20
нарушены
0
24
Отсутствие нарушений требований нормативной документации в части принятых проектных решений
отсутствие
20
наличие
0

Конкретный размер баллов определяется положением об оплате труда работников муниципального учреждения, равно как и конкретный перечень показателей эффективности деятельности работников муниципального учреждения с критериями оценки в отношении каждого наименования должности (профессии).".

Исполняющий обязанности заместителя мэра -
председателя комитета городского обустройства
администрации города Иркутска
С.Ю.ГАВРИН


------------------------------------------------------------------