МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2023 г. в„– 031-07-38/23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 5 апреля 2013 года в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года в„– 004-20-430688/7, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска (прилагается).

2. Председателю Думы города Иркутска, Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска, заместителям мэра города Иркутска, начальнику(ам) отдела, управлений администрации города Иркутска довести до сведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска настоящее Постановление в течение двух недель после его издания под роспись, списки с ознакомлением представить в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

4. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее Постановление с приложением.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Р.Н.БОЛОТОВ





Утверждено
постановлением мэра города Иркутска
от 11 сентября 2023 г. в„– 031-07-38/23

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 2 марта 2007 года в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 5 апреля 2013 года в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Закона Иркутской области от 15 октября 2007 года в„– 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Устава города Иркутска, Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года в„– 004-20-430688/7, а также в целях обеспечения местного самоуправления города Иркутска квалифицированными специалистами, приобретения муниципальными служащими органов местного самоуправления города Иркутска (далее - муниципальные служащие) знаний, умений и навыков, обеспечивающих эффективное выполнение ими должностных обязанностей.
2. Настоящее Положение определяет порядок организации получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими.

Глава 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ

3. Получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие муниципального служащего, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
4. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) муниципальными служащими.
5. Профессиональная переподготовка муниципального служащего осуществляется с целью получения компетенции, необходимой для выполнения муниципальным служащим нового вида профессиональной деятельности, приобретения им новой квалификации.
6. Профессиональная переподготовка производится в плановом порядке.
7. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с целью совершенствования и (или) получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности муниципального служащего, и (или) повышения его профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Глава 3. ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

8. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения (с отрывом или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий).
9. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой.
10. Освоение муниципальными служащими программ дополнительного профессионального образования завершается обязательной итоговой аттестацией.
11. Муниципальным служащим, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. Копия документа в обязательном порядке передается в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел муниципальной службы и кадров).
12. Муниципальный служащий, получивший дополнительное профессиональное образование, обязан использовать результаты обучения для повышения эффективности использования должностных полномочий и функциональных обязанностей, улучшения качества работы.

Глава 4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ

13. Работу по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляет отдел муниципальной службы и кадров.
14. Заявки на получение дополнительного профессионального образования (далее - заявки) формируются органами (структурными подразделениями органов) администрации города Иркутска по форме согласно Приложению к настоящему Положению и представляются в отдел муниципальной службы и кадров не позднее 31 мая года, предшествующего году получения дополнительного профессионального образования.
15. Отдел муниципальной службы и кадров:
на основе представленных заявок проводит анализ необходимости направления отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования (далее - анализ);
рассчитывает необходимый объем финансового обеспечения на очередной финансовый год и на плановый период (далее - сведения);
представляет сведения в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска на рассмотрение заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска;
после согласования сведений подает соответствующие предложения по формированию реестра расходных обязательств на очередной финансовый год и на плановый период ответственному лицу за его подготовку;
доводит до сведения руководителей органов (структурных подразделений органов) администрации города Иркутска информацию о муниципальных служащих, подлежащих получению дополнительного профессионального образования.
В отношении муниципальных служащих в Контрольно-счетной палате города Иркутска Председатель Контрольно-счетной палаты города Иркутска самостоятельно решает вопросы получения дополнительного профессионального образования.
В отношении муниципальных служащих в Думе города Иркутска Председатель Думы города Иркутска самостоятельно решает вопросы получения дополнительного профессионального образования.
16. При оформлении заявки и проведении анализа не учитываются муниципальные служащие:
1) находящиеся в отпусках (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, длительный отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью до одного года);
2) обучающиеся в настоящее время в образовательных организациях высшего образования, профессиональных образовательных организациях и аспирантуре;
3) достигающие предельного возраста пребывания на муниципальной службе в расчетном году.
17. Направление муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование оформляется правовым актом мэра города Иркутска либо иного должностного лица органа местного самоуправления города Иркутска, уполномоченного на исполнение отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя).
18. Правовой акт мэра города Иркутска либо иного должностного лица органа местного самоуправления города Иркутска, уполномоченного на исполнение отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя), о направлении муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование готовит отдел муниципальной службы и кадров.
19. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих проводится в организациях, имеющих право на осуществление соответствующей образовательной деятельности.
20. Расходы, связанные с получением муниципальными служащими дополнительного профессионального образования, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Иркутска на соответствующий финансовый год.
21. Отбор организаций, осуществляющих обучение по программам дополнительного профессионального образования, осуществляется отделом муниципальной службы и кадров в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года в„– 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
22. В случае необходимости, связанной с изменением действующего законодательства, предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор, кадровыми изменениями, на обучение по дополнительным профессиональным программам структурные подразделения администрации города Иркутска направляют в отдел муниципальной службы и кадров уточненные заявки по форме согласно Приложению к настоящему Положению.

Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

23. Контроль за получением дополнительного профессионального образования муниципальными служащими осуществляет отдел муниципальной службы и кадров.

Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации города Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ





Приложение
к Положению о порядке организации дополнительного
профессионального образования муниципальных служащих органов
местного самоуправления города Иркутска

ЗАЯВКА
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
на 20_____ год

Наименование структурного подразделения
Штатная численность муниципальных служащих (человек)
Количество муниципальных служащих, направляемых на обучение (человек)
Количество муниципальных служащих, направляемых на обучение (человек)
Всего
Ф.И.О.
Должность
Дата приема на работу
Дата текущего назначения на должность
Дата последнего прохождения обучения
В том числе по образовательным программам
профессиональной переподготовки
повышения квалификации

Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации города Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ


------------------------------------------------------------------