МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 апреля 2023 г. в„– 55-38-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2018 ГОДА в„– 95-МПР

В соответствии с Федеральным законом 29 декабря 2022 года в„– 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, статьей 13 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года в„– 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области", Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 14 декабря 2020 года в„– 1043-пп, приказываю:

1. Внести в приказ министерства образования Иркутской области от 6 сентября 2018 года в„– 95-мпр "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включения в кадровый резерв министерства образования Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1) в Положении о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве образования Иркутской области, утвержденном приказом:
подпункт 8 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"8) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии по результатам конкурса на включения в кадровый резерв Иркутской области министерства образования Иркутской области, решения конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области министерства образования Иркутской области (далее соответственно - протокол, решение);";
подпункт 6 пункта 9 дополнить словами "на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включения в кадровый резерв Иркутской области в министерстве (далее - конкурс)";
в пункте 16:
в подпункте 1 слово "профессиональных" заменить словами "профессионального уровня";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) оценивает профессиональный уровень кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур в соответствии с методикой проведения конкурса, а также проводит очное индивидуальное собеседование с обсуждением результатов выполнения кандидатом конкурсных заданий. При оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включения в кадровый резерв министерства образования Иркутской области, утвержденной приказом:
в пункте 1 слово "профессиональных" заменить словами "профессионального уровня";
в пункте 5 слово "профессиональных" заменить словами "профессионального уровня";
в абзаце втором пункта 6 слова "(направлению подготовки)" заменить словами ", направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";
пункт 7:
абзац первый дополнить словами "с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.";
в абзаце первом пункта 9 слова "такие профессиональные" заменить словами "такой профессиональный уровень";
в пункте 15:
в подпункте 2:
в абзаце втором слова "гражданским служащим" заменить словами "гражданским служащим Иркутской области";
в абзаце четвертом слова "гражданскому служащему" заменить словами "гражданскому служащему Иркутской области";
в подпункте 3 слова "гражданскому служащему (гражданину Российской Федерации)" заменить словами "гражданину Российской Федерации (гражданскому служащему Иркутской области)";
в подпункте 5 слова "гражданским служащим (гражданином Российской Федерации)" заменить словами "гражданином Российской Федерации (гражданским служащим Иркутской области)";
в подпункте 8 слова ", допущенных к участию в конкурсе," исключить;
подпункт 10 дополнить словами "с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
в пункте 16 слова "профессиональных и личных качеств" исключить;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Тестирование представляет собой метод оценки, использующий стандартизированные вопросы и задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений, для письменной проверки профессиональных знаний с помощью тестов и установления на этой основе количественных показателей, позволяющих определить уровень знаний и умений кандидата.";
абзац первый пункта 25 изложить в следующей редакции:
"25. Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей по вакантной должности (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований.";
в абзаце первом пункта 28 слова "для замещения указанных должностей" исключить;
в абзаце третьем пункта 39 слова "необходимыми профессиональными" заменить словами "необходимым профессиональным уровнем";
пункт 45 после слов "гражданской службы" дополнить словами "(группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв)".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр образования
Иркутской области
М.А.ПАРФЕНОВ


------------------------------------------------------------------