АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2023 г. в„– 190

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 19.03.2020 в„– 555

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 в„– 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 25.01.2023 в„– 59 "Об индексации (повышении) окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Братска" руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр регистрации документов и материально-технического обеспечения" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 19.03.2020 в„– 555 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр регистрации документов и материально-технического обеспечения" муниципального образования города Братска", следующие изменения:
1) в главе 1:
а) в пункте 3 слова ", иных дополнительных выплат" исключить;
б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Работникам могут осуществляться иные выплаты из фонда оплаты труда (далее - дополнительные выплаты).";
2) пункт 1 главы 6 изложить в следующей редакции:
"1. Оклад руководителя Учреждения устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в кратном отношении к среднему размеру оклада работников основного персонала и составляет до 9 размеров среднего размера оклада и закрепляется в штатном расписании.
Перечень должностей и профессий работников основного персонала устанавливается учредителем.";
3) приложение 2 изложить в новой редакции (приложение в„– 1 к настоящему постановлению);
4) приложение 3 изложить в новой редакции (приложение в„– 2 к настоящему постановлению).

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ





Приложение в„– 1
к постановлению администрации
муниципального образования город Братска
от 14 февраля 2023 г. в„– 190

Приложение 2
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения "Центр регистрации
документов и материально-технического обеспечения"
муниципального образования города Братска

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ
И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

в„– п/п
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих"
Размеры окладов, рублей
1
2
3
1.
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень
7 176
2 квалификационный уровень
7 400
2.
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
7 589
2 квалификационный уровень
7 780
3 квалификационный уровень
8 412
4 квалификационный уровень
8 944
5 квалификационный уровень
9 360
3.
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный уровень
9 732
2 квалификационный уровень
10 119
3 квалификационный уровень
10 675
4 квалификационный уровень <*>
11 293
5 квалификационный уровень
11 697
4.
ПКГ четвертого уровня
1 квалификационный уровень
12 307
2 квалификационный уровень
12 940
3 квалификационный уровень
13 720

--------------------------------
<*> должность "ведущий" вводится при исполнении функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности Учреждения или его структурных подразделений.

Размер повышающего коэффициента к окладу - до 1,4.

Председатель комитета экономического развития
Н.В.ПЕТУХОВА





Приложение в„– 2
к постановлению администрации
муниципального образования город Братска
от 14 февраля 2023 г. в„– 190

Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения "Центр регистрации
документов и материально-технического обеспечения"
муниципального образования города Братска

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТОВ
И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

в„– п/п
Профессионально-квалификационные группы (далее - ПКГ) "Общеотраслевые профессии рабочих"
Размеры окладов, рублей
1
2
3
1.
ПКГ первого уровня
1 квалификационный уровень
1 разряд
6 811
2 разряд
3 разряд
2 квалификационный уровень
7 699
2.
ПКГ второго уровня
1 квалификационный уровень
4 разряд
8 659
5 разряд
2 квалификационный уровень
6 разряд
9 984
7 разряд
3 квалификационный уровень
10 714
4 квалификационный уровень
11 480

Размер повышающего коэффициента к окладу - до 1,3.

Председатель комитета экономического развития
Н.В.ПЕТУХОВА


------------------------------------------------------------------