МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 марта 2023 г. в„– 55-31-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года в„– 641-ФЗ "О внесении изменений в статью 19 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях" и Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", с частью 5 статьи 8 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года в„– 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, статьей 13 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года в„– 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области", Положением о министерстве образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 14 декабря 2020 года в„– 1043-пп, приказываю:

1. Внести в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Иркутской области, утвержденный приказом министерства образования Иркутской области от 5 июня 2018 года в„– 64-мпр (далее - Порядок), следующие изменения:
1) в подпункте 5 пункта 10 слова "приостановление или" исключить;
2) в Приложении 2 к Порядку:
в строке 5 таблицы "Государственные общеобразовательные организации Иркутской области" слова "оказания образовательных услуг в организации" заменить словами "реализации образовательных программ в организации";
в строке 5 таблицы "Государственные образовательные организации дополнительного образования Иркутской области" слова "оказания услуг в организации" заменить словами "реализации образовательных программ в организации";
в строке 4 таблицы "Государственное казенное учреждение Иркутской области "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, профилактики, реабилитации и коррекции" слова "о ненадлежащем качестве оказания образовательных услуг в организации" заменить словами "о нарушении законодательства об образовании";
в строке 4 таблицы "Государственное автономное учреждение Иркутской области Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" слова "о ненадлежащем качестве оказания образовательных услуг в организации" заменить словами "о нарушении законодательства об образовании";
в строке 5 таблицы "Государственное нетиповое общеобразовательное бюджетное учреждение Иркутской области "Школа-интернат музыкантских воспитанников города Иркутска" слова "оказания образовательных услуг в организации" заменить словами "реализации образовательных программ в организации";
в строке 4 таблицы "Государственное автономное учреждение Иркутской области "Центр оценки профессионального мастерства, квалификации педагогов и мониторинга качества образования" слова "о ненадлежащем качестве оказания образовательных услуг в организации" заменить словами "о нарушении законодательства об образовании";
дополнить таблицей "Государственное казенное учреждение Иркутской области "Единый центр обслуживания в сфере образования" следующего содержания:
"Государственное казенное учреждение Иркутской области
"Единый центр обслуживания в сфере образования"

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности руководителей организаций
Критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций
Количество процентов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителей организаций
1.
Качество и своевременность предоставления в министерство месячной, квартальной и годовой отчетности (бухгалтерская, статистическая, по запросам министерства)
своевременно и качественно
15%
своевременно, но требующие доработки
10%
несвоевременно и с замечаниями
0%
2.
Соблюдение сроков, установленных нормативными правовыми актами федерального и регионального уровней, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (оцениваются сроки предоставления в МРКС заявок на закупку, сроки размещения извещений об осуществлении закупки, сроки заключения контрактов)
своевременно
15%
несвоевременно
0%
3.
Соблюдение сроков и качества предоставления проектов бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности) в соответствии с порядками, определенными министерством
своевременно и качественно
15%
своевременно, но требующие доработки
5%
несвоевременно и с замечаниями
0%
4.
Отсутствие задолженности по уплате налогов и страховых взносов
отсутствие
15%
5.
Отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем качестве оказания услуг в организации
отсутствие
10%
6.
Отсутствие нарушений в деятельности организации по результатам проведенных проверок надзорными органами <*>
отсутствие нарушений
15%
7.
Исполнение внеплановых поручений учредителя, Правительства Иркутской области
выполнено
Максимально 15% (за каждое поручение 5%)
Итого
100%

--------------------------------
<*> в случае отсутствия проверок надзорными органами в отчетном периоде количество процентов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителей организации увеличивается до 30% за соблюдение сроков, установленных нормативными правовыми актами федерального и регионального уровней, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (оцениваются сроки предоставления в МРКС заявок на закупку, сроки размещения извещений об осуществлении закупки, сроки заключения контрактов).".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр образования
Иркутской области
М.А.ПАРФЕНОВ


------------------------------------------------------------------