Зарегистрирован в Иркутском областном государственном казенном учреждении "Институт муниципальной правовой информации имени М.М.Сперанского" 1 декабря 2023 г. в„– 03-3030/23
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 ноября 2023 г. в„– 51-69-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 4 августа 2023 года в„– 416-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации", руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года в„– 264/43-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести изменения в Положение о размерах, порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, утвержденное приказом министерства имущественных отношений Иркутской области от 29 октября 2015 года в„– 63-мпр, изложив приложения 1, 2, 5, 9 в новой редакции (прилагаются).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу после дня его государственной регистрации.

Министр имущественных отношений
Иркутской области
М.А.БЫРГАЗОВА





Приложение 1
к приказу министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 28 ноября 2023 г. в„– 51-69-мпр

"Приложение 1
к Положению о порядке установления
выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЕ И ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ
СИТУАЦИЙ"

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1.1.
Организация работы комиссии по чрезвычайным ситуациям Иркутской области <1>, <3>
Количество вопросов, рассмотренных на заседаниях комиссии (по плану/фактически)
не менее 100%
20
менее 90%
0
1.2.
Поддержание в постоянной готовности РАСЦО ГО Иркутской области <1>, <3>:



а) передача учебных, учебно-тренировочных и контрольных сигналов
Количество проведенных сеансов (по плану/фактически)
не менее 100%
20
менее 90%
0
б) проверки технической готовности аппаратуры оповещения
Проведение проверок (по плану/фактически)
не менее 100%
20
менее 90%
0
1.3.
Отсутствие задолженности по уплате налогов и страховых взносов <2>
Отсутствие или наличие задолженности по уплате налогов и страховых взносов
отсутствие
20
наличие
0
1.4.
Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти, составление годовой и квартальной отчетности <2>
Отсутствие или наличие замечаний о соблюдении сроков предоставления или качества подготовки информации
отсутствие
20
наличие
0
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
2.1.
Обеспечение достижения целевых показателей государственной программы Иркутской области, подпрограммы, основного мероприятия за отчетный период <3>
Отношение количества целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достигнутых в отчетном финансовом году; к количеству целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достижение которых было запланировано в отчетном финансовом году
не менее 100%
20
менее 100%
0
2.2.
Оценка качества планирования бюджетных средств <3>
Отношение объема бюджетных ассигнований, перераспределенных за отчетный финансовый год, к общей сумме бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете (последняя редакция)
менее 1%
20
от 1% до 5%
10
более 5%
0
2.3.
Оценка уровня исполнения расходов областного бюджета <3>
Отношение объема кассовых расходов за отчетный финансовый год к общей сумме объема лимитов бюджетных обязательств
не менее 95%
20
менее 95%
0
2.4.
Оценка равномерности использования средств областного бюджета <3>
Отношение кассовых расходов за IV квартал отчетного финансового года к общему объему кассовых расходов в отчетном финансовом году
менее 30%
20
более 30%
0
2.5.
Укомплектованность штата работников учреждения <3>
Отношение фактически занятых штатных единиц (в среднем за период) к плановому количеству штатных единиц
более 95% (за 2022 год - более 85%)
20
менее 95% (за 2022 год - менее 85%)
0

Примечание: к отчету прилагаются:
<1> план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
<2> оценивается министерством;
<3> прилагается отчет.".





Приложение 2
к приказу министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 28 ноября 2023 г. в„– 51-69-мпр

"Приложение 2
к Положению о порядке установления
выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ
СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

в„– п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1.1.
Организация и осуществление профилактики и предупреждения пожаров в соответствии с планом <1>, <3>
количество граждан, обученных мерам пожарной безопасности
не менее 100%
20
менее 100%
0
1.2.
Проведение служебной подготовки пожарными и аварийно-спасательными подразделениями в соответствии с планом <1>, <3>:



а) проведение пожарно-технических учений и занятий
выполнение запланированных мероприятий
не менее 100%
20
менее 100%
0
б) выполнение мероприятий по плану профессиональной подготовки аварийно-спасательных подразделений
выполнение запланированных мероприятий
не менее 100%
20
менее 100%
0
1.3.
Отсутствие задолженности по уплате налогов и страховых взносов <2>
отсутствие или наличие задолженности по уплате налогов и страховых взносов
отсутствие
20
наличие
0
1.4.
Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти, составление годовой и квартальной отчетности <2>
Отсутствие или наличие замечаний о соблюдении сроков предоставления или качества подготовки информации
отсутствие
20
наличие
0
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
2.1.
Обеспечение достижения целевых показателей государственной программы Иркутской области, подпрограммы, основного мероприятия за отчетный период <3>
отношение количества целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достигнутых в отчетном финансовом году; к количеству целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достижение которых было запланировано в отчетном финансовом году
не менее 100%
20
менее 100%
0
2.2.
Оценка качества планирования бюджетных средств <3>
отношение объема бюджетных ассигнований, перераспределенных за отчетный финансовый год, к общей сумме бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете (последняя редакция)
менее 1%
20
от 1% до 5%
10
более 5%
0
2.3.
Оценка уровня исполнения расходов областного бюджета <3>
отношение объема кассовых расходов за отчетный финансовый год к общей сумме объема лимитов бюджетных обязательств
не менее 95%
20
менее 95%
0
2.4.
Оценка равномерности использования средств областного бюджета <3>
Отношение кассовых расходов за IV квартал отчетного финансового года к общему объему кассовых расходов в отчетном финансовом году
менее 30%
20
более 30%
0
2.5.
Укомплектованность штата работников учреждения <3>
отношение фактически занятых штатных единиц (в среднем за период) к плановому количеству штатных единиц
более 95% (за 2022 год - более 85%)
20
менее 95% (за 2022 год - менее 85%)
0

Примечание: к отчету прилагаются:
<1> план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
<2> оценивается министерством;
<3> прилагается отчет.".





Приложение 3
к приказу министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 28 ноября 2023 г. в„– 51-69-мпр

"Приложение 5
к Положению о порядке установления
выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ,
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

в„– п/п
Целевые показатели эффективности работы учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1.1.
Организация и обеспечение выполнения Плана комплектования обучающихся по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - план) <1>, <3>
отношение количества обученных слушателей к количеству планировавшихся на обучение в данный период
90 - 100%
20
70 - 90%
10
менее 70%
0
1.2.
Эффективность подготовки и обучения в соответствии с планом <1>, <3>
отношение количества слушателей, сдавших зачеты, к общему количеству обучившихся в данный период
90 - 100%
20
менее 90%
0
1.3.
Предоставление платных дополнительных услуг в области подготовки по вопросам ГО и ЧС в соответствии с заключаемыми договорами, в соответствии с планом <1>, <3>
по плану/фактически
100%
20
менее 100%
0
1.4.
Отсутствие задолженности по уплате налогов и страховых взносов <2>
Отсутствие или наличие задолженности по уплате налогов и страховых взносов
отсутствие
20
наличие
0
1.5.
Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти, составление годовой и квартальной отчетности <2>
Отсутствие или наличие замечаний о соблюдении сроков предоставления или качества подготовки информации
отсутствие
20
наличие
0
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
2.1.
Оценка качества планирования доходов <3>
рассчитывается по формулам:
(1 - Дф / Дп) x 100%, если Дф = < Дп,
(Дф / Дп - 1) x 100%, если Дф > Дп,
где: Дф - кассовое исполнение доходов за отчетный финансовый год;
Дп - плановый объем доходов при формировании плана финансово-хозяйственной деятельности на начало отчетного финансового года без учета его изменений
от 0% до 10%
20
от 10% до 50%
10
свыше 50%
0
2.2.
Обеспечение достижения целевых показателей государственной программы Иркутской области, подпрограммы, основного мероприятия за отчетный период <3>
отношение количества целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достигнутых в отчетном финансовом году; к количеству целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достижение которых было запланировано в отчетном финансовом году
не менее 100%
20
менее 100%
0
2.3.
Оценка выполнения государственного задания за отчетный финансовый год <3>
по плану/фактически
не менее 100%
20
менее 100%
0
2.4.
Развитие и содержание материально-технической базы за счет средств от приносящей доход деятельности за текущий квартал <3>
доля средств, направленных на развитие спортивных сооружений (текущий и капитальный ремонт, приобретение оборудования и основных средств) за счет средств от приносящей доход деятельности
не менее 10%
20
менее 10%
0
2.5.
Укомплектованность штата работников учреждения <3>
отношение фактически занятых штатных единиц (в среднем за период) к плановому количеству штатных единиц
более 95% (за 2022 год - более 85%)
20
менее 95% (за 2022 год - менее 85%)
0

Примечание: к отчету прилагаются:
<1> план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
<2> оценивается министерством;
<3> прилагается отчет.".





Приложение 4
к приказу министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 28 ноября 2023 г. в„– 51-69-мпр

"Приложение 9
к Положению о порядке установления
выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН"

в„– п/п
Целевые показатели эффективности работы учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1.1.
Выполнение мероприятий по внедрению, модернизации, развитию, обслуживанию и содержанию комплексов средств автоматизации АПК "Безопасный город" <1>, <3>
выполнение работ по утвержденному плану
не менее 100%
20
менее 100%
0
1.2.
Выполнение мероприятий по развитию системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" и обеспечению ее эксплуатации <1>, <3>
выполнение работ по утвержденному плану
не менее 100%
20
менее 100%
0
1.3.
Поддержание в технически исправном состоянии поверенного оконечного оборудования аппаратно-программного комплекса "Безопасный город" <3>
работоспособность точек "мониторинга", за исключением находящегося на длительном ремонте
не менее 95%
20
менее 95%
0
1.4.
Отсутствие задолженности по уплате налогов и страховых взносов <2>
отсутствие или наличие задолженности по уплате налогов и страховых взносов
отсутствие
20
наличие
0
1.5.
Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти, составление годовой и квартальной отчетности <2>
отсутствие или наличие замечаний о соблюдении сроков предоставления или качества подготовки информации
отсутствие
20
наличие
0
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
2.1.
Обеспечение достижения целевых показателей государственной программы Иркутской области, подпрограммы, основного мероприятия за отчетный период <3>
отношение количества целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достигнутых в отчетном финансовом году; к количеству целевых показателей ГП (ПП, ОМ), достижение которых было запланировано в отчетном финансовом году
не менее 100%
20
менее 100%
0
2.2.
Оценка качества планирования бюджетных средств <3>
отношение объема бюджетных ассигнований, перераспределенных за отчетный финансовый год, к общей сумме бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете (последняя редакция)
менее 1%
20
от 1% до 5%
10
более 5%
0
2.3.
Оценка уровня исполнения расходов областного бюджета <3>
отношение объема кассовых расходов за отчетный финансовый год к общей сумме объема лимитов бюджетных обязательств
не менее 95%
20
менее 95%
0
2.4.
Оценка равномерности использования средств областного бюджета <3>
отношение кассовых расходов за IV квартал отчетного финансового года к общему объему кассовых расходов в отчетном финансовом году
менее 30%
20
более 30%
0
2.5.
Укомплектованность штата работников учреждения <3>
отношение фактически занятых штатных единиц (в среднем за период) к плановому количеству штатных единиц
более 95% (за 2022 год - более 85%)
20
менее 95% (за 2022 год - менее 85%)
0

Примечание: к отчету прилагаются:
<1> план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
<2> оценивается министерством;
<3> прилагается отчет.".


------------------------------------------------------------------